杭州招聘

岗位职责：
1、制定和修改公司绩效考核实施管理标准与实施细则，使之符合公司绩效管理体系要求；
2、组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保考核制度落到实处；
3、组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
4、根据考核结果提出奖惩意见，制定薪酬和岗位调整建议；
5、根据考核实施中的各个环节进行数据整合及分析；
6、协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结等工作的组织，及时跟进绩效考核工作进展情况。

任职资格：
1、教育背景：金融、数学、财会、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上绩效考核实际工作经验，熟悉岗位绩效流程；
3、培训经历：熟练使用Excel 、PPT、Spss等office软件，特别是公式及函数运用，能够制作专业数据分析报表及汇报PPT；对数字敏感，有很强的逻辑思考和数据分析能力，热爱数据分析、信息挖掘和市场研究工作。

2006年6月13日，湖北周黑鸭食品有限公司正式成立，落户于武汉市江岸区谌家矶先锋村。是一家专门从事鸭类、鹅类、鸭副产品及素食类熟卤制品深加工的品牌企业，现有职工2000余人，注册资本11,280,316元。2013年公司正式更名为“周黑鸭食品有限公司”，这是周黑鸭向国际化发展的第一步。
随着公司的高速发展，确定了“统一采购、统一生产、统一配送、统一销售、统一核算、统一管理”的六统一连锁经营管理模式和“质量第一，信誉至上，保持特色，持续发展”的经营理念。为确保食品安全，公司始终坚持自主经营和发展，至今，周黑鸭全国已经拥有直营门店近429家，同时在武汉、北京、上海、深圳、广州、江西、湖南、郑州等全国重点城市和省份均设有分公司，并且在武汉、深圳、上海均建有大型现代化生产基地。
“周黑鸭”产品深受年轻白领和学生一族的喜爱，在消费者心目中享有极高的美誉度和知名度。2011年5月，“周黑鸭ZHOU HEI YA及图”商标被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标。2012年周黑鸭食品有限公司正式获得“国家级农业产业化重点龙头企业”资格认定。
十余年的发展历程告诉我们，只要我们“周黑鸭”人始终践行周黑鸭“食”字理论和“树根”文化，只要我们周黑鸭人始终坚守振兴中国民族产业，以产业报效祖国的决心，我们就一定能够实现“百年品牌，走向世界”的目标！