杭州招聘

职条件:
1.年龄与性别：23周岁以上，男女不限；
2.学历与专业： 大专以上学历；
3.资历与经验：有销售工作经验优先录用；
4.知识与技能：具备商务礼仪、房地产基本制度与政策、按揭税费权证知识、金融专业知识、市场营销知识技能、电脑及网络运用技能；
5.综合能力：具备良好的沟通能力、学习能力、谈判技巧、应变能力、人际交往能力、吃苦能力、抗压能力；
6.性格与人格特质：喜欢挑战、自立自强、热情乐群、尽职负责、独立积极、严谨自律；
7.其他要求：认同公司企业文化、执行力强。

工作职责:
1、客户开发维护
负责抵押业务或P2P业务的电话营销，开发客户并确认客户需求；
达成各项基础活动量（暂定：300个接通、30个有效、通话时长120分、潜在客户4个、有效客户1个）；
按照信息操作规范，每天将当天开发和跟进的客源信息在房友系统中登记、维护；
每天及时将潜在、有效客户转介给指定客户经理负责跟踪，并协助约客户面洽；
2、日常协助
配合客户经理做好日常客户接待、洽谈等事宜；
配合客户经理整理客户资料、业务档案、委托评估等；
配合处理客户的疑义和投诉，并在疑义发生当天上报部门经理，客户投诉处理完成当天完成案例总结；
3、遵守公司规章制度
严格执行公司规章制度，树立和维护良好企业形象，支持配合相关部门开展工作
按要求完成岗位工作日志、月周日计划及工作结果反馈；
4、其它
完成上级主管交办的其他工作任务。

薪酬待遇：
1、工资收入=转正底薪1600～3200元/月+行业领先的高提成+其它丰厚奖励，转正员工月平均收入4000～6000元，众多员工月薪过万，杰出者年薪20-30万。
2、福利=五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+国内外旅游等。

杭州豪世华邦房地产代理有限公司（简称：豪世华邦）是浙江本土知名的房地产综合服务商。公司成立于2007年，深耕杭州13年协助几十万户家庭实现杭城安家梦。2011年，成立中邦租赁，开拓租赁市场；2012年，创立豪世汉格，拓展新房代理；2014年，入股经营绿城置换；2016年，进驻沪、婺、甬、锡四地；2017年，官网体验升级；2018年，升级管理体系；豪世华邦拥有七家全资子公司，分别涵盖二手房经纪、房屋租赁、新房代理、室内装修、新房电商以及企业信息化建设等系列服务。未来三年，以房产买卖、租赁业务为基础，扩展装修、保险、居服等多元化业务，全面升级服务力，开创资产管理与居住服务的新模式，2019年9月基于市场变化，推出“事业合伙人”经营模式，重新引领行业进步；2020年将以深耕大杭州为基础，覆盖大湾区重点城市、长三角重点城市布局，成为长三角区域房产综合服务首选品牌；联合绿城置换以绿城物业资源为基础，对全国70个以上重点城市进行覆盖，公司将成为全国化品牌。