杭州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。


工作地点：海宁盐仓启潮路123号

        杭州瑞柏纺织衬布有限公司是中国领先的企业衬布产品应用解决方案提供商，创立于1995年，十五年来，一直专注于时装粘合衬布的专业设计、研发与生产，同时，不断进行行业前瞻性的实践并长期坚持。
    伴随行业发展与科技进步，以及客户需求的不断提高，作为引领中国高端纺织衬布发展潮流的领航者，2000年，探索前行、积极进取的瑞柏人抓住国内双点衬起步的机遇，成功实现衬布双点涂层产业升级，目前已拥有年产无纺双点衬8760万米、有纺双点衬5840万米的生产能力。
    志存高远，勇攀高峰，瑞柏人宏伟清晰的战略远景与未雨绸缪的远见卓识令企业发展凝聚了勃勃生机。
    秉持“专业务实，锐意进取”的发展理念及十五年来的工艺积淀，瑞柏将竭诚为您提供一流的产品和服务。
    瑞柏愿携手更多的合作伙伴，持续创新产业发展的关键技术，创造最具价值的企业，促进社会的发展。