杭州招聘

职位描述:

1.学历要求：博士 硕士
2. 外语要求：英语六级
3. 年龄要求：30 岁 以上
4. 专业要求：药物分析等相关专业
5. 工作年限：3年以上
6. 职位性质：全职

7. 工作地点：杭州

8. 薪资报酬：20—40万/年

任职资格：

1、药学或药物分析相关专业 硕士以上学历；
2、具有三年以上化药或多肽药物分析工作经验
3、具有按药物注册管理办法进行规范化研究、按化药3类或6类进行药物注册相关资料的申报经验。
4、具有较强的沟通协调能力；有良好的专业文献检索能力和英文读写能力

5、熟悉药品研发流程及最新药品（微球）质量研究技术要求和相关的法律法规，有新药质量标准研究工作经验者优先。

岗位职责
1、能协同完成新药全套质量研究相关工作；包括质量标准研究、稳定性研究、样品检验；具有解决一般技术问题的能力，能保质、按时完成下达的工作任务；
2、熟悉国内各种相关注册法规及要求，熟练开展新药项目资料的文献检索
3、能对所得数据进行分析汇总，协助申报资料相关药学部分的撰写整理；

4、能够根据研究计划对新药、仿制品等课题进行质量分析研究、杂质研究、质量标准建立等研究。对实验研究样品及中试放大样品进行药品稳定性研究工作。。

5、熟悉药物分析研发流程和相关法规（ICH，USP，EP，JP，CP），根据药品工艺研究结果及稳定性考察等研究结果撰写整理药品申报资料。

       浙江圣兆医药科技有限公司位于杭州江干区钱江新城内，是一家致力于药物制剂工艺创新和新药研发的成长型科技公司。公司注册资金五百万，现向社会招纳医药技术，研发管理的各种人才。公司的目标是：通过国际交流合作，引进国外先进的科学技术，在药物制剂研发方面寻求突破，同时，携手国内著名大专院校的科研力量和高新制药企业的产业优势，共同开发具有自主知识产权的制剂工艺和创新药物。尤其在药物缓控释领域，公司目前已与多个国外医药研发企业，科研单位开展了深入合作和交流。由浙江中医药大学，浙江康恩贝制药股份有限公司和浙江圣兆医药科技有限公司，三方共同组建的“中美合作 缓控释新药研发中心”，已经正式运行，开展与美国米克贝隆公司就微球药物制剂技术的合作，并做为该公司在中国大陆的唯一合作伙伴，进行符合SFDA要求的技术转化。
为把浙江圣兆医药科技有限公司打造成国内一流的微球制剂研发基地。浙江圣兆医药科技有限公司将投入巨资，建立完整的研发注册申报体系，完备的实验设备场所，完善的培训选拔机制、优厚的薪酬及福利，为员工提供广阔的发展空间！我们诚邀有创业志向及热情的有识之士加入我们的团队。公司期待凭借着你的热忱、踏实、勤奋、才干，和我们一起扬帆起航。