杭州招聘

岗位职责
1、协助同事做招聘管理工作，包括参加招聘会、简历筛选、电话沟通、应聘人员接待、资料审查及复印、安排面试、招聘跟进等；
2、协助同事做好企业培训、内部分享、微信平台维护等工作；
3、负责人力资源部的资料传递、整理等事务性工作；
4、帮助总监及同事复印部门会议资料；
5、帮助部门复印新政策通知，并下发、通知相关人员；
6、统计确认当月生日员工信息等。

任职要求
1、沟通能力良好，愿意从基础管理工作做起；
2、对人力资源感兴趣的2014届毕业生，每周至少保证能出勤三至四天。

诞生于1999年
历经十多年的探索和沉淀
植入了以“让更多人享受创新价值”为使命
“帮助志在创新的公司和个人更为成功”为愿景
“一切从学习开始”为态度的公司创新价值观

立足原创设计为核心
集创新、策划、设计、整合为一体

服务领域涉及：
品牌定位、设计、传播
新商品研究、发掘、设计
零售终端的定位、设计、跟踪

构建以：
工业设计创新中心
商业品牌策划中心
青蛙概念孵化中心
组成的三大创新运营中心

拥有近90位资深跨领域专业人才的创新团队
3000坪LOFT创意办公空间

不断为全球500强及国内一线企业
成功提供品牌体验和商品创新设计
成功开展了近2000个创新项目
协助企业创造超过1000亿销售业绩
旨在协助企业持续提升
在渠道中的品牌影响力和商品销售力

第二十年的征途
瑞德人立志成为
中国最具创新力和最具创新商业价值转换力的
原创设计公司

诚邀志同道合之人加入我们的团队！

投递简历发送至Email ：RD-Recruit@rddesign.cc