杭州招聘

职位描述：
1.根据业务目标，拓展外部人才渠道，确保人员招聘及时到岗，满足业务发展的用人需求。
2.推进绩效管理工作，通过绩效考评的沟通、改进、应用，提升组织效率。
3.根据公司发展战略，传播企业文化，提升员工的归属感与敬业度。
4.负责公司本体要求的相关事务类的支持工作，并按要求出具相应的工作分析报告。
5.做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，有人力资源相关资格证优先；
2.三年以上外企人力资源工作经验；
3.熟悉招聘流程，熟练运用招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.熟悉office软件基本操作；
6.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力；
7.具备良好的抗压能力，乐于改变，学习能力强。

一经录用，公司将提供：
1、有竞争力的薪资水平（基本工资+各类津贴+业务提成+其他补贴）；
2、各类系统培训（包括不仅限于新员工培训和在职员工培训）-公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；
3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，您可以自由地发表个人意见和建议，在这里，您享受着平等、轻松的工作环境；
4、稳定和具说服力的薪酬体系—公司各岗位都设置有完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
5、完善的福利保障—
1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金；
2）生活保障：员工可享受餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）员工可享受双休，所有法定节假日及带薪年假。同时，公司为员工发放相关节假日福利；
5）公司不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动；
6）在新东方前途出国，走出国门、放眼世界已不再是梦；
7）公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）；
8）公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；
6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径；
7、轻松和谐的工作氛围，舒适的办公环境。

应聘方式：

1、直接投递简历 shenlin5@xdf.cn
2、联系电话：0571-56667666-8056
3、公司地址：浙江省杭州市庆春路153号瑞丰国际商务大厦27楼

北京新东方前途出国咨询有限公司，前身成立于1996年，是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构，业务范围涵盖广泛，包括考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、文书指导、签证服务、职业规划等方面，让学生轻松享受留学“一站式”服务。
新东方前途出国已与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国、中国香港、新加坡、马来西亚、德国、法国、瑞士、瑞典、爱尔兰等几十个国家和地区的众多教育机构建立了良好的合作关系。目前在全国42个城市设立了分子公司，并在英国伦敦、澳大利亚悉尼和墨尔本、加拿大多伦多、日本东京设有海外公司或办公室，同时设立“新东方欧亚教育”，提供第二外语培训和欧洲、亚洲国家/地区留学申请的一站式服务。