杭州招聘

一、部门管理
1、负责客户品牌整合营销传播策略方案的拟定、公关营销策略方案的拟定与指导；
2、主持进行公关策略研讨，带领团队抓及时准确的策划及执行相关的策略方案；
3、对部门内工作结果进行全面审核，保证服务的专业性、以及与需求的对接性；
4、培养团队成员提高营销理论水平、提升整体专业度，使团队人员各项能力达到晋级高一层面职位。


二、组织协调
1、负责梳理并深度分析客户需求，并给予本部门人员正确有效的行动指导；
2、部门内客户重点（重大）项目、难点项目的策划、执行协调；负责协调项目从策划到执行过程中的任何问题；
3、负责头脑风暴最终方案制定； 及时纠正及解决部门内项目策划、项目执行过程中出现问题；
4、统驭各项目进度，做好团队内部的工作权责分配等协调工作；


三、岗位要求：
1、3年以上公关公司从业经验，具备丰富的市场营销知识背景，详熟所服务客户行业及市场特点；
2、详熟掌握公关传播、事件活动细则，与客户就相关问题进行良好沟通，指导项目组做好项目落地执行；策略能力
3、具备独立提案能力，能够独立完成整合营销年度和项目打标方案的策划工作；
4、具有团队管理能力，指导下属保证各项工作顺利完成，并能够培养下属，以提高下属的工作效统率和专业能力；

致力于为客户提供恰到好处的整合营销传播管理与服务，业务涵盖整体公关策略制定与执行、大型公关事件和活动策划、数字化媒体整合推广与应用、危机管理等众多领域。
精英业务团队全心致力于了解客户以及他们所在的行业。通过整体前瞻性的策略制定，服务咨询以及夯实无缝的落地执行帮助客户实现可衡量的业务目标。