杭州招聘

工作职责：
1、 负责建立、完善、执行劳动工资制度和福利制度；
2、 负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理；
3、 负责企业文化宣传和员工关系维护；
4、 负责员工招聘和员工入离职管理；
5、 负责员工培训及相关工作。

岗位要求：
1、一年以上人事工作经验，对人力资源各模块有所了解。
2、有销售岗位招聘经验，尤其是电话销售类岗位。
3、善于倾听及结合公司和同事双方考虑，协调员工关系。
4、有管理劳动合同的经验。
5、做过新员工入职培训或有主持员工大会的经验。

杭州移媒信息技术有限公司于2008年创立于上海，2010年成立华东区域总公司。致力于移动互联网的研究和产品研发，提供移动广告整合营销服务，已成功与众多国外著名品牌和近万家国内大、中、小型企业建立了长期战略合作关系。因为专业所以精准，因为精准所以值得信赖。
杭州移媒信息技术有限公司作为国内新兴的移动广告运营商，是国内最早的移动广告整合运营商之一。联合运营商，利用最先进的移动技术先后开发了多款技术产品和系列移动商务解决方案，具备最旺盛的生命力及无比广阔的行业前景。公司拥有一批高素质的技术研发人才，多项成果获得行业及顾客的认可，同时正在积极开辟更为广阔的移动商务市场，不断丰富运营经验、提高专业服务水平。
公司员工一经录用，待遇从优。公司提供五险，享受国家法定节假日，双休，转正员工享受公司季度奖金+年度奖金，优秀员工还享受更多丰厚的奖励。公司为每位员工准备了父母孝顺基金，以及生日礼金礼物等福利待遇。公司福利：1、培训机会2、建全的员工职业发展通道3、透明的体制4、全员购买社保5、员工生日会6、每季度团队活动（或旅游）
培训：
内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；
外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
职业发展通道：
销售代表—销售经理—高级销售经理—销售总监—公司副总
超过90%的销售经理是由基层员工培养和选拔起来。
销售代表晋升为销售经理的平均时间为1年到1年半。


本公司与深圳市六度人和科技有限公司携手筹建腾讯EC广州独家运营中心，于2013年11月份才刚刚建立的运营中心广阔的晋升空间，欢迎有梦想的精英加入一起共创辉煌。深圳六度人和科技有限公司成立于2008年，是由腾讯（WWW.QQ.COM）投资并进行战略合作的互联网公司。

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