杭州招聘

岗位职责：
1、负责季度波段批次产品面料、色彩、版型、设计规划；
2、负责各季度面、辅料开发与统筹管理工作；
3、负责个季度样板（头版、订货版、产前样）评定与设计审核；
4、负责制定各季度产品风格设计方向；
5、内部人员梯队建设与业务指导。


任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、有五年以上知名女装品牌设计工作经验，三年以上领导岗位；
3、有较强的设计表达能力、善于沟通；
4、拥有很强的团队合作精神；
5、对市场流行趋势敏感，创新能力强。

  杭州给彩服饰有限公司是一家专门设计、生产、销售于一体的女装公司，公司奉行稳步发展、团队协作、多边互赢的企业发展战略，精心打造“给彩”时尚女装品牌。
公司导入国际服装公司先进经营理念，自成立伊始，便组建了高效率的管理团队架构，引进国际先进生产设备，并聘请国内服装资深设计师及板师组建产品开发团队，充分保障了对“给彩”品牌的综合营运实力。
“给彩”女装定位于18—35岁时尚女性，采用上等优质面料、精细的生产工艺，自然、休闲、简洁、典雅的款式，塑造出现代都市女性的时尚风采。

目标消费群：
18岁-- 35岁都市优雅时尚女性消费者
品牌风格：
时尚休闲与经典相结合，简约、柔美。设计师悉心品味都市女性渴望浪漫、留恋纯真的心灵状态，设计中追求简洁与时尚的共鸣，展现出优雅、纯真、唯美的格调。
充分展现了现代女性的——一种品位 一种时尚 一种生活态度…