杭州招聘

岗位职责

1、负责建立公司的人事管理制度体系；

2、协作优化公司组织架构与人力资源配置；

3、负责设计薪酬结构及绩效管理。

入职要求

1、人力资源、行政、管理工程等专业本科学历；

2、熟悉人事各管理模块，并有最少3个模块的成功操作案例；

3、有5年以上人力、行政管理工作经验，其中3年以上同职位工作经验；

4、熟悉杭州地区的劳动法规，有网络游戏类科技型公司工作经验优先。

        杭州博盈网络科技有限公司成立于2011年，由怀着共同信念的专业设计师和市场精英份子组成，公司遵循以人为本的原则，倡导积极的团队精神，赢得了客户的一致好评。 公司秉承以市场为先导的理念，倡导策略化设计，为企业量身定制品牌体系规划战略，在CIS、产品定位及新品策略、终端形象 平台搭建，软件开发、游戏运营等方面具有较强的专业实力 。
    公司提供较好的薪酬福利及融洽的工作氛围。
    期待有识之士加盟博盈，共图发展。