杭州招聘

岗位职责
1、负责完善公司劳动用工相关制度并负责实施；
2、负责总公司和所有子公司的员工劳动合同签定、劳动关系转移、社保缴纳等手续；同时防范用工风险；
3、负责公司相关的招聘工作；
4、依公司相关制度进行绩效考核，并适时提出合理化建议加以改善；
5、员工工资的发放及管理；员工福利发放的执行及建议权；
6、依公司发展需要，组织联系员工的相关培训工作;
7、负责公司相关行政类事务。

任职资格：
1、大专以上文化，人事专员岗位2-3年经验；
2、能独立操作所有的人事手续办理、薪资福利发放工作；
3、熟悉全国及杭州市劳动法律法规，能规范操作，防范用工风险；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、能承受工作压力，团队协作性强，作风干练，事业心强，敬业务实；
6、良好的协调能力，处理突发事件的能力；

公司简介：
杭州j佳士达通讯有限公司（以下简称为：杭州佳士达）成立于2008年。我司为联想手机和平板电脑（联想手机位列国产手机第三甲）一级包销商，业务覆盖上海、杭州、温州、宁波等沿海发达城市。在上海和温州有全资分公司，年销售额超过壹亿。业务范围包括开放手机渠道、连锁卖场渠道、网销渠道、电购渠道、市场批发等！


公司以高速平稳的发展速度不断的扩大业务范围。秉承“创新、共赢、诚信”的价值观，着力为客户提供优质的服务；为员工提供宽广的职业舞台，优厚的薪资待遇，优越的工作环境，完善的社会福利！

我们将以充满热情的创新精神、合作共赢的企业理念、踏实进取的发展态度，致力成为一流的专业手机承销商，并用实际行动来回馈社会。