杭州招聘

岗位职责：
1、主持领导质量管理部各项工作；
2、参与公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作；
3、针对公司内部质量问题组织制订预防、纠正和改进措施；
4、负责组织公司产品质量的管理、检验工作；
5、负责组织公司内部产品质量信息的统计、汇总、传递；负责检验、测量、试验设备的控制，确保产品质量达到规定的要求；
6、参加对供方的评审，参与用户反馈意见的分析处理；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、工科类专业，大专及以上学历；
2、3年以上产品质量管理和检验工作经验；
3、熟悉生产各环节质量控制方式,熟悉仪器、产品、生产质量控制模式和手段；
4、熟悉电子元器件的选择；精通外包加工的质量管理和控制手段；
5、熟悉ISO9000/VAD6.1/TS16949等质量体系的建立和运作；
6、熟练使用电脑及办公软件；优秀的书面和语言表达能力,良好的人际关系处理能力。

北京科苑隆科技有限公司成立于2002年，是主要致力于电梯智能云安全平台的系统集成供应商。在电梯物联网、云计算和电梯人机交互领域具备丰富的行业经验，从研发、生产、销售至应用服务，为客户提供一整套的专业解决方案。

采用移动互联网运营与营利模式，公司推出的电梯医生集成解决方案，使得电梯维保人员可随时通过智能手机APP终端，得到与电梯故障相关的专业咨询服务和维保数据。为维修人员提供解决方案，为乘客提供安全保障，搭建电梯、维保人员、乘客、电梯公司的物联网交互平台，这种新型移动互联网的商业模式，赢得了众多合作伙伴与终端用户的认可。

公司通过国家ISO9001:2000国际质量管理体系资格认证和美国联合技术公司全球Q+级供应商审核，产品通过国家强制性3C认证和美国UL认证，是世界范围内多家大型电梯公司的指定供应商与战略合作伙伴。公司在北京和杭州设有两个生产基地，在上海和天津设有两个销售中心。

招聘序言

你是否希望有这样一个平台来安放你澎湃的青春，是否希望加入一个团队支撑你快速成长，是否希望你的创新和想法能够成就未来的你？科苑隆将提供给你绝佳的演绎舞台，成就那个为了梦想、事业拼搏奋进的你！

在这里没有“论资排辈”，全凭“能力和数据”说话。科苑隆希望帮助每一名员工实现他的梦想，我们拥有：一个平台（薪酬（销提、奖金、分红）、晋升、考核）；两套工具（C8人才测评工具（选人、用人、因材施教），管理工具（绩效考核））；三种角色（上山型人才：以业绩、业务为导向，平路型人才：以职能、职能管理为导向，下山型人才：以技术、胜任力为导向），只差一个最合适的你！

每个岗位都将在职责（职务上所应承担的责任与义务）、权力（职责范围内的支配力量）、利益（物质财富（可观的收入）和精神财富（荣誉与晋升））三个方面得到全面地发展。

我们的未来希望依靠一套机制，一种融入，一份成就，再造一个平台（股权），从而塑造一个利益与命运共同体。

你和成功之间差的只是一点点魄力，抓住机会，只要努力，一切都不会太差；只要坚持，一切都不会太晚；只要心有所向，一定所向披靡，让放荡不羁的青春躁起来！

科苑隆诚邀您的加入，平台成就你我！