杭州招聘

岗位职责：
一、协助制定、完善各项人事管理制度
1. 协助制定、完善公司人力资源管理规划以及各项人事管理制度，并跟进落实。
二、负责公司各项人力资源基础工作
1. 参与制定公司年度招聘计划。
2. 负责进行简历甄别及招聘初试、安排复试等工作。
3. 参与制定公司培训制度及计划，监督培训过程，跟踪培训效果。
4.办理员工入离职手续，管理人事档案，负责员工劳动合同的签订和管理，办理员工社会保险以及住房公积金。
5. 维护劳动关系，协助处理劳资纠纷。
6.负责人事等相关档案管理工作。
7.协助固定资产及易耗品的管理工作。
三、参与企业文化建设工作
1. 利用宣传橱窗、板报、网络等方式宣传公司的企业文化，推进企业文化的建设。
2. 参与策划企业文化活动，组织员工积极参与，增强企业凝聚力和员工归属感。
3. 参与策划组织公司年会、员工旅游、公益活动、员工生日会等。
四、完成上级交办的其他事项

遇见缘于浪漫
于千万人之中遇见你所遇见的人，于千万年之中，在时间的无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了，那也没有别的话可说,唯有轻轻地问一声：“噢，你也在这里吗？”

遇见文化品牌简介：

深圳市遇见（UIAN）文化发展有限公司创建于2005年，是一家集服装开发设计、生产、销售为一体的现代化公司。建立了完善的组织机构、专业的客户服务跟踪体系；拥有一批原创经验丰富的开发设计人才，同时引进了先进的管理软件和市场管理模式。自公司成立以来不断发展和创新，从成立之初的不足300平方米的办公室已扩张到1500平方米的现化化公司营运总部和面积超过2000平方米的生产厂房，由最初的16人发展到现在的500余人，从***家加盟店到遍及四川、重庆、河南、江西、湖北、湖南、福建、山西、贵州、新疆、甘肃、陕西、浙江、云南、广东、广西等地区的近300余家专柜和专卖店，销售业绩每年以100%的速度递增，即使在受全球经济危机影响的今天，公司的发展仍保持同等增长水平，如此傲人的业绩，完全得益于公司一贯秉承的“实在做事，持续改进，诚信经营，共同成长”的务实理念。

TT.COLOR品牌简介：

TT.COLOR以简时髦、轻优雅、趣味性为主线风格，是深圳遇见国际时尚集团旗下的女装品牌之一。
2010年与国际主流资深设计团队深入合作，研发适合亚洲***气质的服饰产品，每季都推出丰富的服饰产品。满足20-35岁的年轻都市白领，大女孩渴望新鲜、探索时尚的自我追求，完美展现成熟女孩，可爱女人的一面。


集团企业文化：
价值观：团结、守信、务实、创新
经营理念：以品牌建设为中心，秉承“互利互惠、实现双赢”的企业方针，倡导“以人为本、团结拼搏、和谐进步”的企业精神,立志为社会、为顾客、为员工创造***价值。

一经录用为我司正式员工，将会提供以下福利：
1、参加公司提供的各项职业技术、技能等培训，提供专业的可持续性的职业发展通道；
2、享受国家标准社会保险等；
3、享受带薪年假及国家法定节假日保障；
4、公司具有广阔的职业晋升空间；
5、优美的办公环境（公司设有茶歇室、独立后花园、图书借阅室等）；
6、旅游拓展活动；
7、优秀员工评定等各类型奖励机制；
8、不定期组织各类活动（如：趣味运动会、生日会、拓展、重阳登山惊喜以及其他娱乐活动）；
9、公司内部设有幸福基金会，为员工提供更多更贴心的服务；
10、公司实行***上班制（技术部除外）。
温馨提示：
附近公交站台：天安数码城、深南香蜜立交
附近地铁站台：车公庙 J1 出口 泰然四路与香蜜湖路交界
公司地址：深圳市福田区车公庙天安科技园创业园大厦B座11楼（整层）
面试需知：疫情特殊时期，请携带个人健康码前往公司面试，并出示给公司前台查验，感谢理解！