杭州招聘

一、岗位职责
1.负责门店员工薪酬计发、薪酬数据统计及相关分析工作；
2.各岗位的业绩数据收集并且计算；
3.每月根据各岗位的KPI指标计算各岗位的薪酬；
4.不断完善薪酬核算流程；
5.全面参与公司薪酬体系调整项目。
二．任职要求
基本条件（年龄、性别等）：男女不限，年龄22周岁以上。
知识及教育水平：大专及以上学历。
岗位技能要求：有丰富的薪酬模块工作经验，有良好的沟通能力和团队合作精神。
工作能力的要求：综合素质高，办事公正，有极强的判断能力和分析能力。
工作经验要求：具有1年以上的相关工作经验。
其它素质要求：具有加强的责任心和使命感，并对所服务体系有相当的忠诚度。
认同公司企业文化

G5G6牛仔是霸鱼服饰有限公司旗下的牛仔品牌，成立于2010年8月，座落于美丽的西子湖畔——杭州。公司是集设计、生产、销售、管理于一条龙的专业牛仔企业。经过一年的努力与发展，目前拥有100多家专卖店。
自G5G6推出市场以来，公司秉承“以品质为本、信誉为重、顾客至上、创造共赢”的经营理念。G5G6坚持走在时尚牛仔潮流的尖端，其系列产品无论是在设计，还是做工都蕴含着牛仔的文化。统一定价销售是G5G6牛仔发展的灵魂，倡导者庞大的消费群体内心真正的品牌理念，演绎着牛仔服饰业的传奇。构造高档的购物空间，销售时尚新潮的商品，享受满意服务是G5G6专卖店的标准。公司为加盟商配备完善的管理及营销机制，实施对终端店铺的全方位指导和培训，客户满意是衡量我们成绩的制度。G5G6牛仔品牌致力于打造“时尚、健康、经典”的都市牛仔品牌。