杭州招聘

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
8、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
9、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
10、负责各类会务的安排工作；
11、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
12、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、人力资源或行政管理类相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地址：绍兴市迪荡湖路68号401室
联系电话：王根达 13967575459

    杭州网策通信技术服公司成立于05年3月，注册资金6000万元， 2015年销售额1.2亿元；属浙江省高新技术企业和国家科技部创新项目资助企业，公司下设3家合资专业公司：
1.    “杭州北斗精测科技术有限公司”，主要致力于北斗高精度形变位移监测技术服务及相关解决方案的研究和产品开发，为建筑物沉降、倾斜、形变、山体滑坡、地下管道位移等方面提供实时监测产品或技术服务；
2.    “杭州室内位置导航技术有限公司”，主要从事室内位置服务方面的物联网解决方案研究和相关产品的开发。提供室内寻车、找空车位、找部门、搜商品、人员管理及搜索找人等方面的定位导航解决方案和相关产品，同时也提供独居老人的远程监护系统；
3.    “浙江新电能技术有限公司”(筹),正在致力于清洁能源电池储能应用产品的研发。
公司始终坚持“科技创新”为企业发展源动力，在业内率先提出M2C和M2M概念的通信网络维护智能化物联网解决方案，并首创“网络质量（CQT）遥测系统”、“雷电探测隔离系统”、“蓄电池容量在线远程监测系统”、“智慧基站管理系统”等产品。近几年公司加强与有关院校和研究院的合作，加大研发投入，结合社会痛点，又研发出室内位置技术服务相关产品和废旧动力电池在基站后备电源上的梯度利用方法。持之以恒的产品研发和应用，公司已脱变为具有自主创新能力的研发型企业，在获得多项知识产权的同时，也得到业内的普遍认同。 “专业、厚实、诚信、持续创新”的网策，矢志成为一家受人尊敬的专业公司。
我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现客户、员工和企业的互利共赢！期待您加入我们的行列！


    人才专线：0571—86538552，欢迎您的来电！