杭州招聘

岗位职责：
1、负责公司店铺营销人员的招募、培训和调配；
2、对下属人员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合运用分析，协助调整销售策略和人员安排；达成活动和队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范下属人员日常管理流程；
5、拟定实施营销方案，并监督实施各项销售活动，并进行活动效果评估。

任职要求：
1、具有丰富的卖场和陈列经验，能对店铺进行陈列指导及店员培训；
2、熟悉卖场操作流程、下属员工工作内容和心理变化，能独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；
4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力；熟悉色彩、款式、装饰搭配及陈列道具的运用；
5、有品牌女装同类岗位经验优先。

我司成立于2003年，主要经营品牌女装的设计、生产、销售。拥有自主品牌MIFAN（米梵）。
    MIFAN秉承国际时尚前沿一线阵容的简约、大气。坚持“时尚是态度”的衣着理念，为崇尚自由、独立，具现代审美意识的都市女性，提供最为流行的穿着咨询。
    很愿意和优秀的你成为并肩奋斗的同事，对此我们表示最诚挚的欢迎！
    一直以来，我们秉承共奋进、同荣辱的团队价值观，以最宽广的胸怀接纳愿意和我们共创辉煌的有志之士。我们将和同行的你制定一个明确的目标，一起执着地去追求。不管一路上有怎样的艰难险阻，我们坚信，总会走出泥沼、踏上坦途，迈向成功的方向。