杭州招聘

建立有效反垄断风险的预防机制，制订和推动相应的政策、指引和流程的实施，协助确保执行；实施日常运营管理；跟进发现的问题改进。
1、监测、识别、评估、日常业务操作中的反垄断风险，及时向管理层和业务部门反馈，提出流程优化建议。
2. 处理与反垄断相关的应急事件，并协同相关部门建立相应的预警机制；
3 建立反垄断风险的预防机制，制订及推行相关的政策、指引和流程，并进行有效的资源储备。
4、进行反垄断的相关培训，确保相关制度在各公司得到有效执行，并提升反垄断的风险意识。
5、与监管和司法部门、行业专家保持良好沟通，以确保公司与立法、执法及司法端信息的及时与准确传达；
6. 参与并推动反垄断相关的法制环境建设。

1、 大学本科以上学历；有反垄断相关工作经验，有事务所相关经验者优先考虑；
2、 有互联网行业或上市公司工作经验者尤佳；
3、 具有丰富的反垄断风险合规管理工作经验，掌握风险识别、分析、评估的方法论体系及具体操作技能；
4、 良好的文字表达、沟通及影响力；善于跨部门合作；优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强；能够适应快速变化的企业环境。

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