杭州招聘

薪资构成:无责任底薪+社保+职务津贴+长期服务津贴+( 团队管理津贴+团队季度奖+年终奖+竞赛奖励+旅游奖励)底薪最高7800元
部门为中国人寿旗下的金融理财中心，工作职责：通过公司的人才培养计划进行系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵
基本要求:
（1）学历与专业：大专及以上学历。
（2）工作经历与经验无要求。
（3）其它要求：有良好的沟通能力，善于研究；较强的沟通和写作能力.
工作内容: 服务好公司和各家银行(中国银行 、 建设银行、工商银行、农业银行、杭州银行、广发银行、邮政银行等）合作开发的现成优质客户资源以及企业团体保单的客户资源；
为中高端客户提供顾问式服务，根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案，包括：资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等；
为企业员工、机构团体提供人身保障方案；
为企业及个人财产提供保障方案。
培养流程：
自11年连续3年运行人才培养计划，已有多名优秀人才在此实现自己的人生梦想！
前 期：公司将进行两周岗前培训；
上岗后：由各指定经理一对一辅导，强大的金融、理财、保险专业知识培训(伴随整个职业生涯)；
后 期：熟练掌握工作流程，带领管理团队。
将您打造成职业经理人或团队管理者。
工作表现优异者，公司提供清华、南开培训机会。
行业前景：21世纪最有发展前景的行业之一；
合理报酬：付出多少收获多少；
公平晋升：晋升凭个人能力；
个人成长：终身学习，免费旅游培训，高品质生活；
工作价值：帮助别人，成就自己。

杭州理财中心前身成立于2009年，经过5年的发展、沉淀，已经成为杭州一直高素质、高绩效的客户服务员拓展队伍，并以优异的成绩备受公司领导重视！2011年经过市公司研究全新更名为：杭州理财中心。整体搬迁至市公司大厦5楼。

        杭州理财中心下设本级、余杭、萧山三个部门，主要从事老客户服务维护工作！以：激情、专业、感恩、奉献的理念，致力于为广大客户提供最为专业、完善的人身风险规避、教育基金储备、养老资金规划、财务安全方案。并于12年底成功建成部门微信公众平台，连续每天推送专业知识、技能补充。帮助理财经理提升个人能力。