杭州招聘

岗位职责
1.制定并组织实施综合管理部（包括公司前期的人事，行政，财务等）发展规划、规章制度、实施流程，编制年度计划，拟订成本预算，并监督执行；
2.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则；
3.负责协调公司系统间的合作关系，调节工作中发生的问题；
4.根据公司运营规划，筹划组织实施人员配备工作；
5.负责综合管理部门的日常运营及部门员工的管理、考核、培训等；
6.负责公司企业文化宣导、团队活动组建；

7.负责对公司固定资产进行管理和行政本部的控制

任职要求：
1.人事、工商企业、行政管理或相关专业本科以上学历；
2.五年以上行政管、人事管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验，有电子商务和互联网公司工作经验着优先；
3.对现代公司行政后勤管理体系与制度建设，对行政，人事，财物规范管理等方面有丰富的实践经验，了解组织架构设置、招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等相关知识和工作流程；
4.具有战略和策略化思维，较强的管理组织能力，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力，形象气质佳；

5.具有较好的沟通协调能力，可灵活应对突发事件

6. 较强的实施执行的能力，能够承受工作压力

盛世管家隶属于盛世地产。盛世地产成立于2002年，是一家秉承“独立的结构化解决客户需求”的服务理念，坚持不断完善和发展“地产服务新标准”的房地产综合服务商。旗下主要分公司盛世伟业主营房地产楼盘策划代理业务，盛世管家主营房地产三级市场租售业务，盛世长城主营房地产金融服务。
盛世管家采用连锁经营模式，秉承盛世地产“为广大客户提供个性化解决方案为己任”和盛世管家独创的“快乐服务、快乐体验”的服务理念，提供包括普通住宅、高档公寓、商业地产、港澳地产、租赁管家、服务式公寓、独家委托等细分服务项目，致力于打造有广泛影响力的房地产经纪行业知名品牌。
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