杭州招聘

杭州迎来了最高温！！！一切都笼罩在炎炎的夏日中中。“恒镔‘公司于7月份成立杭州第三季分公司，招聘销售精英，团队活跃充满激情.....公司提供快速发展和挣钱的平台，不用顶着炎热的太阳工作！！！！欢迎广大销售精英投递简历！

营销模式：网销电销
人数：50

岗位要求：
1、大专以上学历，20-28周岁。男女不限 （勤奋者可适当放宽） ，退伍军人优先。；
2、热爱金融销售行业，并具备极强的学习能力，敢于挑战高薪；
3、性格热情开朗，有亲和力，具有很强的工作责任心和良好的应变处事能力。
4、有事业心,努力勤奋,具有拼搏精神，积极自信并且有很好的抗压能力；
5、公司将提供专业技能和金融投资知识培训和广阔的晋升空间。
6、工作时间为周一到周六8:30-12:00, 13:30-17:30。

工资待遇：

基本工资(2000-2500) + 高额提成 ＋高额福利 + 专业培训，目前公司综合月人均收入 10000元， 高者到10万元以上，多劳多得。
1、公司提供良好的就业平台，入职前公司为每位员工提供专业知识培训，让新员工迅速了解金融市场，学习业务流程和工作方法，月入万元不是梦，让每一位员工真正成为杭州的金融精英，高级白领。
2、公司定期组织集体活动，不定期举行福利性旅游.。
备注：如果您是应届毕业生，能够全职工作，若学校有事情未处理完，务超过一周给假。 请投递简历的时候注明什么时候可到岗实习。本岗位待遇优厚， 6个月后有晋升空间的机遇，适合在金钱和事业上有野心进取心的应届优秀大学生，勿错过！

职业发展：

1、销售管理路线：普通营销人员 ---见习主管营销 —-- 主管营销 --- 见习经理 ---市场经理。(员工从基层晋升营销主管平均6个月以内)
2、公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘：如：培训主管，或者跨部门的内部竞聘。
3、公司不仅提供新人岗前培训，入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训课程

企业文化：

1、公司会每周、每月或不定期组织丰富多彩的员工活动，年底还会邀请各界名流参加公司举办的大型年欢会。丰富员工的交际。
2、公司不乏心灵手巧的同事，公司赞助大家在工作之余，制作各种精美小吃，组织丰富的活动，营造温馨的大家庭气氛。


注意事项：
1:如果您向本公司投递了简历，请务必保持电话开通或关注您在简历中留下的邮箱，公司人事部会尽快与您沟通（外地刚到杭州的同学如果电话号码要更换请及时更新简历中的联系方式）
2:收到面试通知函的同学，请务必准时参加，谢谢合作

公司地址：西湖区天目山路159号现代国际大厦B座8楼
周边的公交站点：天目山路学院路口

恒镔资本专注于中国资本市场的多元化投资，如影视文化、体育文化、TMT等多种领域项目的投资。业务范围覆盖了长城产业园集群、基金管理、资产管理、股权投资。公司拥有一支高效专业的管理团队，汇聚了多名国内优秀人才，在顶尖的投资银行、融资信托、证券投资管理、保险投资管理和私募基金等领域，具有多年的管理及实战经验为企业、金融机构、政府、个人等各领域的众多客户提供一系列金融服务。

经营范围
受托管理股权投资基金（不得以任何方式公开募集和发行基金）；
受托资产管理、投资管理（不得从事信托、金融资产管理、证券资产管理及其他限制项目）；
在合法取得使用权的土地上从事房地产开发经营；
投资兴办实业（具体项目另行申报）；
保付代理（非银行融资类）；
从事与商业保理相关的咨询业务；
接受金融机构委托从事金融外包服务（根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的，依法取得相关审批文件后方可经营）；
股权投资；
供应链管理；
国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）；
经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制项目须取得许可后方可经营）；
在网上从事商务活动

我们主要从事分以下四大类个业务：
TMT
专注于投资高成长性电信类、媒体类、科技类企业，涉及搜索引擎、网络游戏、即时通讯、手机游戏、无线音乐、BLOG、IC设计、移动支付、IPTV？to？TV、软件外包，为客户提供专业的解答，通过投资来向客户提供融资。

影视文化产业
致力于打造集投资、制作、发行为一体的文化创意事业群，建立以企划制作、投资控制、营销研发为主体的完整产业链。综艺节目、电影、电视剧三大业务并举，制作与销售并举。以强大的发行营销能力、有效的风险成本控制能力、以产品为核心的资源整合能力、国际化合作融合能力，打造综合性文化创意事业群。公司长期稳定合作的电视台、院线已覆盖全国主要省份。

体育文化
为响应国家号召，致力于体育文化产业投资，并得到国家的大力支持，享有国家补贴政策。公司携手傲冠体育建立运动品牌孵化基地，致力于运动品牌（体育机械、服装、体育用品经营业务等）的投资。

供应链金融
公司围绕核心企业，管理上下游中小企业的资金链和物流。并把单个企业的不可控风险转变为供应链企业整体的可控风险，通过立体获取各类信息，将风险控制在最低。