杭州招聘

岗位职责：

1.负责人事档案及合同的管理，人事异动信息整合、登记；
2.负责员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职手续办理；
3.负责员工社会保险和其他福利办理；
4.协助培训计划、员工活动的实施开展；
5.与相关政府部门建立联系，并进行关系维护，能够处理一般的劳资纠纷；
6.协助公司办公场地的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位；
7.服从上级安排，完成领导交付的其它工作；。
8.负责业绩的录入。

任职要求：
1.基本要求：大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2.工作经验：有人事工作经验者优先；
3.知识要求：熟知人力资源管理各模块，掌握劳动法、劳动合同法、社保政策、公文写作、行政管理等方面知识；
4.工作能力：具备较强的沟通协调、计划组织、快速执行等能力；
5.职业素养：具有高度的事业心、责任心和工作主动性；
6.熟悉使用，制作数据报表。

联系人：田小姐15868157120
邮箱：tianyanboo@163.com
总部地址：下城区庆春路38号金龙财富中心

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