杭州招聘

职位描述:
1、协助技术总监管理技术中心日常运行工作，协助完成项目、产品研发过程中的进度管理工作。
2、协助制定部门年度和阶段工作计划目标并组织与监督实施；
3、协助制定和完善各项管理制度并贯彻实施；
4、协助产品管理体系的完善、维护、实施工作，定期修订所有的文档和文件；
5、协助组织召开部门例会与项目会议；
6、整理管理过程相关文件并及时归档；
7、参与公司部门与技术部门相关合作的会议，并协调其他部门与研发部门之间的沟通工作。

任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理、心理学专业优先考虑；
2、较强人际沟通、语言与文字表达、以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力，细心，工作认真细致，有规划，有执行力；
3、有创业激情，能承受一定的工作压力，能适应加班；
4、关注科技行业，关注互联网发展和互联网软件产品动态；

微斯代以自主研发生产780 Cloud组织、780、 Work桌面、780 移动办公等核心产品，并提供智慧政务信息化解决方案的高新技术企业，拥有一流的IT研发团队和十多项自主知识产权。是中国领先的智慧政务软件开发商和移动办公应用提供商。公司70% 员工以上为技术人员，本科及以上学历员工占95%以上，拥有专业的云计算、移动互联网技术、企业办公应用研发团队。

公司大事记
2012年8月瞄准产业机遇，规划“云办公平台”研发
2013年7月参与宁波市智慧城市展-智慧政务解决方案
2013年9月与中软国际签订战略合作协议、与阿里云达成合作，参与浙江智慧政务试点推进
2013年12月完成政务市场基础布局、包括行业渠道、合作伙伴
2014年1月获1000万元天使投资
2014年4月与中国移动达成区域市场的推广合作，深化政务市场，布局企业公共云SAAS市场
2014年7月与浪潮集团签订战略合作协议
2014年7月成立子公司丽水市联信电子商务有限公司，由丽水市团市委指导，自主运营丽水网商创业园
2014年8月推进公有云样板建设，与华数、阿里云携手举办云应用产品发布会
2014年12月成立子公司杭州镜饰眼智能科技有限公司，入驻华星时代广场A703办公
2015年1月公司董事长当选全国金融青年委员
2015年2月我司研发的“杭州人大APP”首次亮相杭州市人大会议
2015年4月公司董事长参加在京举办的第十五届中越青年友好会见活动，受到习近平总书记的亲切接见
2015年4月我司市政府项目喜获杭州市市长亲笔批示评价
2015年5月丽水市委书记批示，大力支持我司网商创业园
 2015年5月公司董事长参加省科技厅团委举办“浙江青年创业明星走进丽水”活动并分享创业经历
2015年5月我司承建的中国银监会团委“银监青年”APP项目推进会在杭州成功召开，董事长出席并做专题汇报
2015年7月中央金融团工委与公司，就中国银监会“银监青年APP”项目战略合作事宜达成一致，双方代表签订了中国银监会“银监青年APP”战略合作协议
2015年10月公司董事长参加全国金融系统青年联合会赴兰考调研金融扶贫工作
2015年11月公司董事长参加浙江省青年友好代表团赴日访问活动
2015年11月公司董事长心系丽水山体滑坡事件，亲赴现场慰问并发放救援物资
2015年12月中国银监会系统2015年“青春风采杯”青年精品工作项目展示活动成功举行，公司董事长出席并进行友好交流
2016年2月，我司研发的“杭州人大APP”再次在杭州市第十二届人民代表大会第六次会议精彩亮相，助力两会
2016年2月公司董事长当选为中国青年企业家协会常务理事
2016年5月公司董事长出席北京召开的中国青年企业家协会常务理事会
2016年5月公司董事长受邀参加由中国共青团中央委员会组织的中国青年代表团访问印尼
2016年9月公司董事长荣获浙江省人民政府给予“11?13”滑坡抢险救援工作个人三等功
2016年9月公司董事长当选为丽水摄影博物馆第一届理事会理事
2016年10月公司董事长获得省委统战部重点联系的无党派人士称号


我们的人才观
“德才兼备，价值创造”是我们的用人标准。
我们希望您具有正直、诚信的品质，有责任感，勤奋务实、能长期耕耘、能坚持职业操守。
我们希望您具有广阔的视野和深厚的专业功底,独立思考探索能力、良好的人际沟通和团队协作能力。
我们希望您具有强烈求知欲。乐于学习，敢于创新，追求精益求精。
我们希望您拥有一颗感恩的心，怀揣回馈社会的责任感。
薪酬福利
1、基本工资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。
2、专项奖励：我们还提供其他奖励，如伯乐奖、建议奖、专利奖、特殊贡献奖、MVP奖等等。
3、社会保险：我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
4、住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
5、工作用餐：我们提供对应餐饮补贴。
6、带薪年假：转正员工可以从工作第一年开始享受带薪年假。
7、带薪病假：员工自入职之日起可享受带薪病假机制。
8、员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如羽毛球、网球、游泳、登山、攀岩、电子竞技大赛等；公司还不定期组织与其他公司联谊活动，同时不定期组织员工旅游活动，更欢迎员工家属一同前往。
9、国家法定节假日福利、节日礼物生日、结婚礼物
10、其他福利软饮料、咖啡、果汁、牛奶、糖水、零食、坚果、冰淇淋、饼干和新鲜的水果，保健品等等
培训发展
您将在微斯代体验与众不同的职业经历，在这里，您将与微斯代共同成长，我们将极力创造员工与微斯代的双赢！在微斯代，我们一起追逐梦想，共同开拓中国软件及互联网事业。
1、新员工培训：分为公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的培训包括了解公司历史，公司文化，公司规范，部门制度等内容，并且不定期地为员工提供各种素质课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。
2、专业技能培训：在开发软件、互联网应用、技术等方面一直保持国内业界的领先地位。公司一向注重核心技术的开发与应用为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步，公司为不同岗位的技术人员设计不同的技术类培训。每个月，微斯代都会开设由不同部门的精英开设的知识讲坛在这里，您可以进行自由的思想碰激。
3、管理培训：注重管理队伍的培养。网易建立了一套管理人员培训体系，致力培养出适应IT业快速发展的优秀管理人才。
4、岗位轮换：做自己最擅长的工作，做自己最爱做的工作。我们会考虑员工的个人发展要求，依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换，以保证人尽其才。
5、外派培训：根据岗位需求进行技术、管理、业务等方面外派培训，鼓励考取行业资格证书，提升个人时代先进技术能力培训导向。
6、学历再造：鼓励员工学历升级再造培训，不断提升学历价值提升。

我们是一支富有梦想的年轻创业团队，我们致力于打造一支引领云计算时代潮流的产品研发、销售团队，我们期待着有活力有梦想的您加入。
企业的发展离不开优秀的人才，微斯代将以海纳百川之胸襟，广纳各路贤才，让每一位真正有激情和才干的人能够站在舞台的中央成为主角，超越过去、释放潜能、成就梦想！

欢迎加入微斯代
官方网www.vstyle.cn

温馨提示：
    1、本公司招聘的所有岗位均会使用公司电话（18768487561）通知或E-mail通知面试，不会提供车接送或约在公司以外地点面试，请求职者勿上当受骗。
    2、接到面试通知后带上个人有效证件、照片及相关资料来公司面试（周一至周五工作时间9：00～17：30）。

———————————————————
关注微信号一键求职与HR互动，尽在我掌握！

微信号：vstylehr

【通过微信应聘，可获优先回复，转发、推荐小心被“红包”砸中】