杭州招聘

职位描述:

1、规划和设计学习型组织的框架和流程；
2、能独立负责培训品牌的体系搭建及流程制定；
3、能紧贴业务场景，找到核心点，制定并搭建组织能力提能体系；
4、能将培训流程等实际落地并产出结果。

任职资格：
1、本科以上学历，6年以上相关工作经验，有大型公司的HR运营中心经验；
2、具备规划和建设公司学习体系的能力；
3、优秀的逻辑思维能力；
5、极佳的流程，规范设计能力；
6、出色的沟通和协同，推动能力；
7、极强的落地能力。
8、擅长行动学习体系搭建，具备一定财务体系培训经验及互联网经验尤佳；

本公司是盾安控股集团下属子公司，专业从事机电设备、五金交电类等产品的代理销售和技术服务业务。