杭州招聘

岗位要求：
1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行，资源分配打造高效供应商开发商团队，引领团队持续完成业绩目标。
2、团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；
3、制定本区域的供应商开发目标，并根据市场现状及下属的能力，分解并制定下属的个人开发目标；
4、 组织下属执行公司的供应商开发策略与政策，跟踪拜访量、签约等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；
5、定期检查、监督开发计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的供应商开发目标的达成；
6、根据公司业务发展战略，制定市场培养及开拓计划；
7、协助总监/总经理完成大客户的谈判工作

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 年龄35以下；
3. 两年以上供应商工作经验，其中包含一年以上采购经理（5人以上团队）管理经验；
4. 有良好的采购以及供应商开发管理团队经验，能够运用多种方法打造优质团队；
5. 有电商行业、互联网行业、其他媒体广告行业采购和供应商开发从业经验者优先考虑；
6. 对母婴行业了解，有相关行业客户资源者优先考虑；
7. 具备良好的表达能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作。

备注：如果是总监级别的话除了具备以上能力外，手里必须有母婴资源，原来在大型母婴连锁店OR电商企业待过的。薪资可以在20K以上

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