杭州招聘

岗位职责：
1、根据市场需求编写《产品概要设计说明书》文档；
2、依据产品概要设计要求，实现产品电子硬件的原理图设计、PCB设计、软件设计及编码；
3、设计产品的生产工艺及编写相关工艺文档；
4、编制所开发产品的用户手册。

任职资格：
1、重点大学电子、自动化、计算机、通信、机械等理工本科以上学历，5年以上智能电子行业产品开发经验。
2、熟练使用C、C++语言进行8bit/16bit/32bit单片机编程，熟悉至少一种RTOS，3年以上单片机软件开发经验，能严格遵守软件编程规范；
3、熟练运用电路设计软件设计电路原理图及PCB图（AD9/PADS/CANDENCE三者之一），有三年以上电路及PCB板设计经验；
4、熟悉电子产品开发规范及流程，能严格遵守PCB硬件设计规范。
5、有独立开发电子产品软硬件的项目经验，至少成功开发过3个以上已经量产的产品。
6、熟悉EMC（EMS、EMI）及安规，有过CE、UL认证经验。
7、人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心；
8、有“直流无刷电机控制（BLDC、FOC）”或“陀螺仪加速度计运动控制”或“大功率开关电源”或“Android开发”经验尤佳。

才纳人力资源集团前身是杭州才纳人力资源服务有限公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力资源管理服务机构，是中国现代人力资源整体方案提供商，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范企业，也是杭州市政府认定的现代服务业优秀企业。才纳人力资源外包事业部依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。
    作为专业的人力资源外包服务商，才纳人力资源外包致力于为客户提供多种灵活的人力资源开发与管理的解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。2006年成立以来，才纳专业人力资源外包根据人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索、不断完善，培养核心竞争力。以客户需求为导向，为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：高端猎聘、企业内训、管理咨询、劳务派遣、人事代理、人才测评等专业化服务。
    多年来在各级职能部门的关心和支持下，经过才纳人的不懈努力与奋斗，才纳专业人力资源外包现已发展成为在省内拥有十五家分公司和办事机构的专业化人力资源外包服务公司。