杭州招聘

1、负责团购网站的整体运营，制定团购网站运营策略、方案和计划并组织执行，规划网站风格、架构、功能、频道等；
2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；
3、为网站的流量、转化率的提升负责，分析网站数据，提出改进方案；
4、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升；
任职要求：
1、大专以上学历，2、3年以上工作经验，2年以上团购网站或电子商务运营工作经验；
2、从事过大型网站的创建和整体运营管理工作，有较好的市场营销策划、业务运营管理工作经验；
3、关注用户体验、网站价值、粘性和收入，敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式；
4、较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力；
5、良好的团队协作精神，能承受高强度工作压力，能加班，为人诚实可靠，品行端正。

杭州才纳诚邀您加入浙江人力资源会所（qq群号：43773156），浙江人力资源会所以人力资源行业的信息交流与共享为创建目的，为加入者提供多种人力资源问题的咨询与解答，拓展您的人际关系，为你的事业助力。浙江人力资源会所群诚邀您的加入，多一个朋友多一个机会，多一群朋友多机会任你选。

才纳人力资源集团前身是杭州才纳人力资源服务有限公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力资源管理服务机构，是中国现代人力资源整体方案提供商，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范企业，也是杭州市政府认定的现代服务业优秀企业。才纳人力资源外包事业部依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。
    作为专业的人力资源外包服务商，才纳人力资源外包致力于为客户提供多种灵活的人力资源开发与管理的解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。2006年成立以来，才纳专业人力资源外包根据人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索、不断完善，培养核心竞争力。以客户需求为导向，为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：高端猎聘、企业内训、管理咨询、劳务派遣、人事代理、人才测评等专业化服务。
    多年来在各级职能部门的关心和支持下，经过才纳人的不懈努力与奋斗，才纳专业人力资源外包现已发展成为在省内拥有十五家分公司和办事机构的专业化人力资源外包服务公司。