杭州招聘

岗位职责：

1、制定淘宝、京东、一号店等平台店铺和官网的运营策略、计划并组织实施，达成访问量、订单量、销售额等指标。
2、策划旗舰店、官网的各级页面，挖掘和提炼产品卖点并形成图文，不断优化提升用户体验。
3、进行直通车、钻展、淘宝客等各类平台内、外推广，熟悉各类平台内活动，策划各类具创意的品牌传播、用户互动、产品促销等活动并进行平台内、外推广。
4、分析产品、推广、销售、竞争等相关数据，解决运营中的问题，不断优化提升业绩。
岗位要求：

1、本科以上学历，五年以上男装类产品电商运营经验。
2、深谙网购用户消费心理和习惯，市场敏感度高，策划、创意、文字表达能力强，擅于挖掘和提炼产品卖点。
3、精通天猫、京东、1号店等电商平台的规则，精通各种平台内推广工具和活动，精通量子恒道和数据魔方等。
4、沟通、组织、管理、学习能力强，有高度的事业心和工作激情。

才纳人力资源集团前身是杭州才纳人力资源服务有限公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力资源管理服务机构，是中国现代人力资源整体方案提供商，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范企业，也是杭州市政府认定的现代服务业优秀企业。才纳人力资源外包事业部依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。
    作为专业的人力资源外包服务商，才纳人力资源外包致力于为客户提供多种灵活的人力资源开发与管理的解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。2006年成立以来，才纳专业人力资源外包根据人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索、不断完善，培养核心竞争力。以客户需求为导向，为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：高端猎聘、企业内训、管理咨询、劳务派遣、人事代理、人才测评等专业化服务。
    多年来在各级职能部门的关心和支持下，经过才纳人的不懈努力与奋斗，才纳专业人力资源外包现已发展成为在省内拥有十五家分公司和办事机构的专业化人力资源外包服务公司。