杭州招聘

岗位职责：
1、责公司行政、人事、采购等文档管理.
2、完善公司行政管理规章制度、流程；行政后勤管理工作.
3、构建人力资源管理体系，规范人力资源工作流程，负责人员招聘.
4、兼负责前台行政工作。


应聘要求：
1、女性，五官端正，热情活泼，有亲和力，具备良好的服务意识；
2、工作态度严谨认真，责任心强；
3、良好的语言沟通能力，执行力强。

公司创建于1987年。主要从事房地产开发和儿童用品电子商务。