杭州招聘

岗位职责：
1、具体负责管理工程项目的安全、质量、工程进度、成本控制、工程信息资料文件管理等主要任务；
2、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、对项目进展及绩效实施有效的管理和监督，及时汇报项目进展情况，确保工程进度、质量；
4、同时负责其他被指派项目的紧急情况处理。
任职资格：
1、建筑工程或装饰工程管理等相关专业大专及以上学历；
2、五年以上建筑装饰企业项目管理工作经验，熟悉国内建筑装饰行业工艺流程设置及成本管控体系；
3、具有较丰富的专业知识和较强的项目施工管理经验，思维清晰，能独立组建项目工作团队和选定劳务班组，能独挡一面开展工作
4、熟悉国家质量检验标准、精通工程进度、质量、造价控制及工程项目的测试、竣工验收等工作，熟悉建筑业相关政策、法律、法规、建筑专业知识；
5、具备良好的沟通协调能力,有良好的人品、责任心、敬业精神。

    浙江万龙建筑装饰工程有限公司成立于一九九五年，是一家专业从事室内外建筑装饰装修工程的施工壹级企业。现为浙江省、杭州市及西湖区建筑装饰行业协会常务理事单位。
    万龙装饰目前处于展翅腾飞阶段，逐步建立了一套完整的管理体系。公司下设“一办、二中心和八部门”，即：总师办、计财管理和材料采购二个中心；以及市场经营、成本合约、工程管理、设计、科技创新、企业管理、人力资源和法律事务八个部门。各部门各司其职，互补互助。公司极其注重质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系的发展，并成功通过了GB/T 19001-2008/ISO 9001：2008质量管理体系（GB/T 50430-2007标准）、GB/T 24001-2004/ISO：14001：2004环境管理体系、GB/T28001：2001职业健康安全管理体系认证。在三大体系的保障下，万龙装饰出色地完成了多想重大工程项目，多次获得建筑装饰工程奖。工程项目涵盖：政府办公楼、酒店会所、餐饮娱乐、医院、银行、学校、书城等。
    万龙装饰正处于飞速发展阶段，对人才的培养建设十分重视，对每一个进入公司的员工都提供非常有针对性的培训。公司采取“内部选拔提干为主，外部吸收新鲜血液为辅”的人才战略发展方针，始终坚持“有德有才，大胆任用；有德无才，培养任用；无德有才；坚决不用”的用人理念，建立了一批高素质的工程项目管理班子。
    面对未来，万龙装饰将努力提高自身整体素质，实现业务内容多元化，业务市场可持续性，携手新老客户，乘风破浪，让成功伴我们远航。
    公司网址：www.wanlongzs.com