杭州招聘

1、负责招聘工作，简历甄选，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，劳动合同的签订与管理，建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作；
3、对拟录用人员进行背景调查，出具准确的背景调查报告；
4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工入职培训以及各部门的培训计划；
5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立良好的企业文化；
6、负责为员工办理社保和公积金；
7、负责各部门员工的绩效考核；
8、负责公司的各类公文的拟定、发布与执行；
9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、熟悉人力资源六大模块，对招聘精通；
3、高度的工作责任心，认真细致，吃苦耐劳，有奉献精神；
4、较强的沟通能力、组织能力及协调能力，良好的职业道德及保密意识；

我们拥有数百种玩具，
我们只想给孩子一个美好童年。
我们回到童年，
为的是给孩子带去快乐时光。
我们奔跑了三十余载的时光，

我们只为了看到孩子在未来茁壮成长！走过三十余载，“木玩世家”已形成目前中国规模最大,发展最快的木制玩具精品店体系。今天的木玩世家是专门负责大中国地区及亚太市场的木制品，玩具，游戏，礼品的专业生产销售公司，旗下拥有比好、爱木、果乐等多个风格及教育意义不同的类别， 近500款适合各个年龄层的玩具产品，全面照顾宝宝成长的每个阶段的不同需求，同时也顾及大人们的身心愉悦。至今，“木玩世家”已形成目前中国规模最大，发展最快的木制玩具精品店体系。旗下四大产品系列，分别是儿童玩具，青少年玩具，成人玩具，木制家具生活用品，代理销售全球诸多知名木玩产品。拥有40多种风格及不同的类别，近500款适合多个年龄层的木质玩具、礼品、日用品。

我们一直注重塑造玩具和孩子之间的亲和力，营造伙伴感，全面导入“益智、环保、健康”的木制玩具理念，倡导人们“在自然的玩具中开始教育，在原始的游戏中知道为什么”。寓教于乐是我们的首要目标。在规模化拓展市场的同时，木玩世家亦加强了对原创产品的设计力度，2010年正式成立研发设计部门“木玩梦工厂”，注重自身设计能力的提高， 全力打造走在行业前端的木玩旗舰企业。

E-mail:hr@muwan.com