杭州招聘

职位描述：
1、负责中小型公司人力资源管理体系的建设；
2、负责建立并不断完善公司的人力资源管理体系，包括但不限于：薪酬绩效、招聘配置、培训开发、员工关系及企业文化建设等，确保公司人力资源的有效使用；
3、负责规范公司劳动用工，规避并妥善处理劳动争议和劳动纠纷；
4、负责公司人工成本的统计分析及有效管理；
5、指导并支持各学习中心人力资源管理工作；
6、贯彻执行人力资源管理政策、制度、流程等；
7、完成其他临时性工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，性别不限，人力资源管理等相关管理专业优先；
2、三年以上人力资源相关工作经验，二年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源各模块的工作流程，至少精通两个以上人力资源模块工作；
4、良好的职业操守与职业素养，良好的亲和力，善于与人沟通并能妥善处理员工关系；
5、热爱人力资源管理工作，丰富的团队管理经验，良好的领导能力与领导艺术；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规及当地各项用工政策；
7、熟练运用各种Office办公软件。

    杭州婴缘食品有限公司主营婴幼儿配方奶粉，致力于为中国宝宝提供品质卓异、价位高端的优质食品。
    2001年，公司创始人叶平老师与友人发起成立第一届“孕婴童行业研讨会”，并将之命名为“孕婴童行业”，推动了母婴门店在全国的大规模普及，被誉为“孕婴童行业推手”与“渠道影响之王”。
    历经13年春风化雨，叶平老师所培训的母婴店老板约3万余人，终端店导购员200多万人次，遍及全国各省、市、县、镇，为亿万新生儿家庭带来无尽的专业、品质、关爱与福祉。
    2014年公司业务转型，携手北安宜品乳业，成为其“宜品-慧赋”系列婴幼儿奶粉之大中华地区唯一之总经销商，计划在2年内营建全国性销售网络，5年内跻身中国婴幼儿配方奶粉品牌销售额十强。
    为了宝宝，婴缘必将做的更好、更多、更专业。欢迎与我们分享孕婴童行业的成长、光荣与梦想。
    公司将提供有竞争力的薪资福利待遇，五险一金、下午茶、旅游、各种培训、公司聚会等等，我们将期待您的加入！
    婴缘，因婴为缘，爱让我们同行！