杭州招聘

岗位职责描述：
1、负责新员工岗前培训工作，并做好培训考核与评估；
2、负责收集、汇总、归档各类培训资料及培训案例，包括各类培训数据的录入及成绩发布；
3、负责跟进落实员工晋级晋等的培训实施；
4、负责公司企业文化活动策划、组织和实施；
5、协助制作各种例会PPT及培训教材；
6、组织、安排和实施公司培训相关活动；
7、协助制订公司各阶段培训计划并跟进落实；
8、协助内部讲师的培养及管理；
9、完成上级领导交待的工作内容。

任职资格描述：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、一年以上人力资源工作经验或培训管理工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、具备较培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作办公软件。

         恒8连锁酒店管理有限公司成立于2010年，总部位于中国·杭州。公司在国内至今已拥有多家 直营连锁酒店，VIP会员100000余名。
    公司成立以来，一直关注客户核心需求，在产品及服务流程的设计中不断整合创新，致力发展成全国经济型连锁酒店知名品牌。公司以品牌发展为战略目标，坚持专业化、系统化的管理策略。
    旗下恒8酒店，以时尚、环保的风格为设计主体；简约、实用为特性。打造“清、雅、逸、境，舒适环境，用我们的热情与专注，不断追求精细化的管理，实施标准化的体系和流程，向宾客提供健康、环保、快捷、温馨、快乐的服务。快乐不仅仅让员工快乐工作，同时也深深感染着所有的顾客......