杭州招聘

1、深入业务部门，提供匹配业务特色所需的行政专业支持；
2、负责一级业务部门的项目支持；协助做好集团行政层面大型活动的支持和经验总结、分享；
3、与业务和HR负责人一起共创具有业务部门特色的办公环境；
4、参与集团行政政策的拟定和宣传推广，负责做好所支持业务团队的宣导；
5、认真倾听业务部门客户声音，能将一线信息及时传递上来，供管理层做决策；
6、参与制定和优化职责内工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量。

1、有5年以上大中型企业行政管理工作经验，良好的沟通、协调能力，影响力和说服力；
2、较强的项目管理能力和统筹规划能力；具备解决突发事件的能力；
3、具备较强的数据分析和结构化思维能力；
4、具备一定的创新能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘。

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