杭州招聘

1、负责阿里巴巴集团的客户满意中心BU招聘计划落实；
2、有效管理招聘渠道，开拓与探索招聘新方法；
3、开发、讲授招聘技巧培训课程，提升BU整体的面试与选拔能力；
4、负责招聘流程的优化与改进，确保招聘效能提升。

1、本科及以上学历；
2、5年以上HR招聘相关工作经验，其中互联网招聘经验不少于3年，熟悉互联网行业的运作；
3、熟悉对校园招聘、专场招聘等项目型招聘，并曾负责与推动落地；
4、优秀的谈判技巧和社交能力，以有效拓展维护招聘渠道。

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