杭州招聘

1、针对无线事业部业务特性，构建体系化、流程化、平台化、专业化的体验设计服务体系，根据业务和产品需求，针对性的提出和完成设计策略。并能够跨团队指导方案实施。
2、指导团队的体验研究及设计工作（包括用户研究、交互设计及视觉设计），对研究及测试方案进行专业审核，负责产品整体体验的策略性提升；
3、与事业群内各部门合作，参与产品的规划，提供专业意见，能够结合业务需求、用户需求及行业趋势，快速输出产品概念设计。并能够影响和推动多部门进行以“用户为中心”的产品体验设计实施；
4、负责用户体验团队的技术规划、发展战略的制定，并沉淀设计研究和评估方法，制定用户体验设计评估规范，推动提升团队专业化水平；
5、承担对业界趋势的跟踪与分析并形成报告，组织或参与前瞻的创新活动，并提供设计培训和培训方案开发，提高部门整体的业务水平。
6、在事业群和集团内部进行无线体验设计优秀方案、体验设计无线行业趋势分享，推动项目开发体验设计流程化，树立体验团队专业品牌和口碑。

1、相关职位工作5年以上，具备丰富的移动互联网设计经验。
2、热爱设计，并将设计改变生活的理念作为自己不断追求的目标。
3、善于沟通，能够清晰深入地阐述自己的观点；心态平和，富于耐心，有不倦的传道精神；
4、有跨团队，跨项目的设计经验，并在项目承担领导者角色，把控产品体验设计的决策方向；
5、创新思维，对新技术新趋势有高度的敏感度。

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