杭州招聘

岗位职责：
1、负责拟定企业各类管理制度、流程和管理表单，负责落实制度的发布和解释等相关工作；
2、定期审查、检查各类制度是否得到贯彻执行，各部门流程执行和优化评估，形成分析改善建议进行相应的修订和完善；
3、负责集团动态目标管理机制具体推行实施，定期对成员企业经营目标计划进行效果评估与动态监督，评估经营目标达成状况；
4、参与经营管理研究与分析，定期和不定期对本企业的经营管理信息进行收集、整理、分析，提供研究报告；
5、收集政府、组织、行业企业各种外部和各方面的信息，进行市场行业分析、竞争对手分析，提交定期或不定期的分析报告、信息简报；
6、负责下属企业管理办法的执行，定期汇总、处理下属子企业上报的经营管理文件，对其日常运营数据进行分析，形成和提交月度、季度和年度经营分析报告和定期诊断报告；
7、负责企业规范管理各体系的诊断和改善活动，提出改善方案，保障改善活动得到有效开展；
8、参与企业战略目标的制定、分解和企业战略项目、专项工作的跟踪和评估；
9、配合集团的投资管理相关工作，以保证投资项目的顺利完成和运行；
10、上级领导交办的其他事务。
任职资格：
1、工商管理类专业，本科以上学历；2、5年以上大型企业集团战略、经营管理、内控规范等相关工作经历，2年以上同岗工作经验；3、有较强的沟通协调能力。

八达控股集团位于浙江省杭州市，是集建筑业、房地产业、金融投资、进出口贸易、物流、饮料酒业等为一体的大型企业集团，是中国500强企业。八达控股集团有限公司是母公司，是集团的综合管理中心，行使投资和管理职能，旗下拥有15家成员企业；浙江八达建设集团是集团的核心成员企业，是具有综合承包能力的国家建筑业特级企业，中国承包商60强企业，拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质，市政、地基基础、钢结构、装修装饰等7个一级资质，年施工产值100亿元以上；集团的房地产开发主要在浙江、上海、新疆、江西、安徽、山东等省市，年开发面积100万平方米以上。