薪酬绩效主管
维莎(香港)国际时装有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
工作职责:
1、参与公司薪资福利体系及绩效管理体系的制订与完善
2、审核与监督薪酬核发的全过程,确保工资准时准确发放
3、进行内外部薪酬的调研与分析,为上级领导与高层提供薪资决策参考建议
4、贯彻落实公司绩效管理制度,监督各部门实际执行情况
5、社保、薪资福利等的统筹规划与管理
任职要求:
1、五年以上在大中型企业人力资源管理工作经验,其中从事三年以上绩效和薪酬管理的实践操作。
2、精通人力资源管理知识,熟悉薪酬绩效管理的理念和工具,以及国家和地方劳动法律法规及人事政策。
3、有设计薪酬绩效管理体系的相关实操经验,较强的文字语言表的能力、沟通协调能力以及分析解决问题能力,具有全局意识与服务精神。
1、参与公司薪资福利体系及绩效管理体系的制订与完善
2、审核与监督薪酬核发的全过程,确保工资准时准确发放
3、进行内外部薪酬的调研与分析,为上级领导与高层提供薪资决策参考建议
4、贯彻落实公司绩效管理制度,监督各部门实际执行情况
5、社保、薪资福利等的统筹规划与管理
任职要求:
1、五年以上在大中型企业人力资源管理工作经验,其中从事三年以上绩效和薪酬管理的实践操作。
2、精通人力资源管理知识,熟悉薪酬绩效管理的理念和工具,以及国家和地方劳动法律法规及人事政策。
3、有设计薪酬绩效管理体系的相关实操经验,较强的文字语言表的能力、沟通协调能力以及分析解决问题能力,具有全局意识与服务精神。
公司介绍
公司品牌:DESIGNICE-迪赛尼斯
维莎(香港)国际时装有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的专业女装公司。目前旗下主打品牌“DESIGNICE ”-迪赛尼斯,产品涉及服装、鞋类、箱包、围巾、饰品等。
自1999年推向市场以来,公司一致着力于把时尚着衣文化带给众多优雅女性。经过公司多年的发展及品牌的推广,至今在全国拥有600多家专营店及代理商,年生产能力达200万件以上,现有员工1000余人。
2006年携手亚洲地区顶极时尚资讯来到大陆共同开发,推广DC品牌女性时装,将DC品牌独有的婉约典雅推向极至。使之更充分展现东方女性的柔美气息。
通过对大量优秀人才的引进和对员工的培训,锻造出了强大的设计开发能力,并且拥有经验丰富的销售策划团队及一整套严格的生产管理质量体系,为我们的产品提供了品质的保障和完善的后期运作支持。
“追求卓越,永续经营”是我们全体员工的创业精神,如果你认同诚信、合作、认真、不断学习的企业文化,我们热忱欢迎你加入到我们的团队中,携手共创造美好灿烂的明天!
注:①因每日接收到简历众多,恕不能一一回复应聘者,合则约见,如您感满足公司职位要求,欢迎来电问询;
②送简历到邮箱时,请在主题栏按如下格式填写:姓名+应聘岗位+应聘时间;请勿以附件形式发送简历到邮箱!
③如有作品请以附件形式发送,命名方式:姓名+应聘岗位+应聘时间。
乘车路线:① 可乘坐355、305、94、B支2在“万事利集团”站下车;
② 可乘坐101、69在“弄口七组”下车;
③ 可乘坐358、357在“花园兜”下车;
联系方式
- 公司网站:http://www.dc-nice.com
- 公司地址:江干区德胜东路8518号综合4号楼3楼(机场路交叉口)
- 邮政编码:310002
- 联系人:曾小姐