杭州招聘

岗位职责：
1、负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、指纹录入等工作，管理员工档案等各类人事资料；离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接。
2、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算提供数据。
3、根据招聘需求制定招聘计划、招聘程序、招聘方式，负责初步的面试与筛选以及后期的跟踪反馈。
4、协助组织、实施员工培训及相关企业文化活动；协助制定各种考核政策，并协助上级完成员工月度和年度考核；
5、负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理，协助员工办好保险相关转移手续和失业金领取手续。
6、办公用品及固定资产采购、发放、统计等相关工作；
7、上级领导交办的其他工作；

任职资格
1、统招专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、至少2年以上人力资源相关工作经验；熟练掌握人力资源管理流程，如绩效考核、员工培训、激励机制，并有一定的实践运用水平；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有社会福利保险管理、绩效管理和招聘管理的实际操作经验；
3、具备一定的公文写作能力，熟练操作办公软件，尤其是Excel使用熟练；
4、沟通协调能力较强，良好的社交能力，形象大方得体；
5、工作细心、认真负责，具备良好的职业操守；
6、浙江省内人士，本地户籍优先。

    杭州绿漫科技有限公司是国内领先的专注于“智慧服务”平台研发与运营的互联网科技公司，拥有近百
人的技术研发团队，自成立之初一直致力于移动互联网、物联网等新技术在服务领域的创新应用。
    绿漫科技作为“智慧服务领航者”，专注于打造一体化的综合性智慧服务云平台，系列产品全面覆盖房产
销售服务、社区生活服务、产业园综合服务等细分领域。通过对传统服务模式的重塑与变革，让物业服务、
生活服务及公共服务更具效率与价值，让被服务者享受更安全、更便捷的服务，真正实现安于所居、乐于所
业的幸福生活。
    绿漫科技坚持以“创新智慧”实现人与人、人与物、物与物、人与服务的“连接”，进而实现“让服务更简
单、让生活更美好”的目标。
    绿漫科技以“开放、专注、创新、务实”作为企业发展的文化基石。在长达五年的专注研发中，已将“智
慧服务”贯穿于房产品的全生命周期，为客户提供从产品构想、设计、开发到实施、推广、运营的全周期服
务。截止2016年6月，产品已覆盖全国500多个房产项目，超过50万的线上用户，在行业中真正做到了“技
术领先、服务领先、保障领先及实践领先”，并与绿城房产、绿城物业、电联集团等多家上市企业达成战略
合作伙伴关系。