杭州招聘

岗位职责：
1、建立完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；
3、制定合理人才聘用计划，通过不同途径，保证各部门对人员的需求；
4、负责组织编写各部门职位说明书，指导员工职业生涯规划；
5、定期进行人力资源数据分析诊断，提交公司人力资源分析报告，致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、梳理、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、兼一部分总经理助理及行政工作。


任职资格：
1、人力资源、行政管理、工商管理或相关专业全日制本科及以上学历；
2、3年及以上相关工作经验，3年及以上人力资源经理工作经验；
3、熟悉招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；
5、良好的公文写作能力及外交能力，熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险6、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强；
9、已婚已育者优先考虑。


待遇：
1、工作时间：9：00到18：00，单休。
2、试用期正常为3个月，如您确实优秀试用期可相应缩短。
3、公司提供免费午餐。
4、公司提倡人性化管理，提供良好的岗位上升通道和职业规划，传统节日都有福利发放，有年终奖金，每年都有两次加薪机会，薪水不设上限。

    杭州女装网成立于2010年，是杭州常青网络科技有限公司创建的四季青领先的服装类电子商务分销平台。网站办公地点位于杭州市区东部，地处名闻遐迩的杭海路四季青服装特色街——中国服装第一街。杭州女装网一直致力于探索专业服装批发市场群在信息化时代的中长期战略发展思路，积极构建传统批发和电子商务相结合的市场交易体系。逐步引导市场内经 营从传统的交易方式向现代化多元化方式发展，发挥网络平台作用，实现实物销售与电子销售并存的销售模式。
    杭州女装网整合了杭海路四季青服装特色街区各批发市场资源，打造的大型服装批发交易电子商务平台。网站通过网络为媒介，把在各市场、各品牌上市的服装新款，同步搬到网上，让采购商，特别是受地域、时间、精力、成本限制的服装中小批发商(包括实体店及网店)只需通过网站 就能得到在线查询、订货、补货、支付、加盟代理、代发货等特色服务。面对已超过8亿网民的中国市场，网站帮供应商打开了了一条网络营销渠道，而采购商足不出户也能采购到服装流通渠道源头、服装批发市场的服装款式和价格，省时省力省心还赚钱。
    杭州女装网经过多年的高速发展，截止到目前，四季青合作品牌已达到近千家，员工近百名，成为了四季青商圈特别是杭产女装领域拥有较高影响力的电子商务平台。未来，相信在我们公司的努力下一定能引领四季青服装特色街区电子商务的进一步发展。


主要荣誉
杭州市优秀职业教育校外实习基地
杭州市电子商务领域青年文明号争创集体
杭州市电子商务促进会 理事单位
江干区创业者联盟 常务理事

主要服务
1.    拥有专业网站开发团队，为供应端和销售端客户提供便捷、实用、高效的各项服务。
2.    拥有专业摄影和后期团队，为四季青商家提供淘宝摄影、后期修图、数据包制作等一条龙服务。
3.    网站在四季青商圈乃至其他地区拥有广泛的知名度和影响力，为商家提供宣传和推广服务。
4.    每天与实体市场同步海量上新，为淘宝代理商及实体批发客户提供更多的选款空间。
5.    免费提供一键上传宝贝到淘宝、阿里，也提供整合数据包，方便代理商多种方式选款上传。
6.    网站自带专业一件代发团队，诚信保证，提供独一无二的跨市场、跨品牌混批、组货功能。
7.    与国内众多快递和物流公司合作，为广大代理商提供最低的快递报价和优质的货运服务。