杭州招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式；
3、各部门人力资源薪酬考核、招聘、培训以及绩效、员工关系、激励机制等方面的协调和控制；
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；
5、组织建设优秀的管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，组织和推动企业文化建设。
任职资格：
1、人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历；
2、八年以上人事管理经验，五年以上大型企业人力资源经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式及具有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  杭州八目网络科技有限公司公司成立于2011年9月，作为一家“快速成长的创业型公司”，目前已有员工300余人，是一家综合服务类型公司。公司秉承着追求极致和卓越的精神，始终保持业内高速稳固的发展。
    八目现为OSM欧诗漫集团下属电商运营公司，同时为牛尔品牌化妆品的网络渠道代理，运营有天猫、京东、拼多多等二十多家品牌旗舰店、专卖店、专营店和管理数千家网络渠道分销客户，是唯品会化妆品垂直B2C网站的战略合作伙伴，同时布局快手、抖音等在线零售与移动分销，覆盖核心电商全渠道。
   我们以专业、创新、务实的服务谋求与品牌、平台的共同发展。

只要你有能力，这里就有好待遇；
只要你有想法，这里就有好平台；
我们崇尚自由开放，无所不言的工作态度.
我们追求简洁高效，无往不胜的工作效率；
我们赞赏敢于创新的勇气！
我们鼓励雷厉风行的作风！

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