杭州招聘

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或管理类、财务相关专业；
2、具备5年及以上人力资源工作经验，其中2年及以上薪酬福利设计岗位工作经验；
3、熟悉宽带薪酬体系及公司薪酬设计及运作流程；
4、具有良好的亲和力和同理心，熟练使用数据分析工具。
岗位职责:
1、设计、完善公司整体薪酬福利、绩效管理体系，拟定相关制度政策，优化流程；
2、组织开展年度薪酬调研及调薪工作，分析市场薪酬水平；
3、对年度公司整体薪酬福利费用进行预算，监控实施过程；
4、定期组织进行薪酬数据分析、回顾，根据需要提出调整建议；
5、协助各部门制定绩效考核方案，指导和监督各部门开展绩效计划、绩效辅导与控制、绩效考核及绩效结果运用。

    “快鱼连锁”成立于1999年，是一家以经营休闲服饰为主，走自主连锁经营模式的服装销售型企业。“快鱼连锁”以其新鲜的货品、实惠的价格、优质的服务、完善的售后服务体系”赢得了广大消费者的青睐和一致好评。
    “快鱼”先后在杭州、虎门、北京设立大型物流基地，以及各种配套设施相对完善的华东、华南、华北公司，杭州总部办公面积近1700平方米，同时在浙江、上海、江苏、安徽、辽宁、北京、广东等省市拥有500多家自营门店，在职员工4000多人。 快鱼将不断地完善在全国的网络覆盖。