杭州招聘

储备干部
培养方向1：SMT技术员/工程师
培养方向2：车间管理人员、统计员、计划员
要求：
1.大专及本科以上学历，电子、通信、机械类相关专业，有志在电子制造业发展，能承受较大工作压力，适应倒班和加班；
2.身体健康，敬业，有责任心，能吃苦耐劳,适应倒班工作，做事主动，服从管理；
3.有良好的语言表达能力和处理问题能力
4.面向优秀的2014或2013届毕业生

工作地点：下沙10号路5号路口 联系人：连先生
联系电话：0571-86913088-334、336

    西湖电子集团有限公司创立于1973年，是杭州市政府国有资产授权经营企业之一。公司现已形成以新能源汽车、电子信息、精细化工为主线，以智慧交通、智慧社区、通信、新材料、科技园区、房地产开发等多种产业并举的综合性产业布局。
    西湖电子集团有限公司与杭州信息科技有限公司于2016年底实施重组，旗下现拥有数十家全资、控股、参股企业，其中主板上市公司1家，“新三板”挂牌企业3家。公司通过合资合作等方式，与可恩索、LG、比亚迪等跨国公司和行业领军企业建立了良好的合作伙伴关系。
    公司始终坚持把技术创新作为企业发展的持续动力，高度重视企业自主科技创新，先后创立了***企业技术中心、***博士后科研工作站、新能源汽车电子省重点企业研究院、浙江省西湖电子信息技术与新能源研究院、浙江省音视频工程技术研究中心等一批国家和省市级科研创新平台，在新能源充换电设备、物联网应用、网络集成、多媒体、数字电视等领域积累了大量的研究成果和核心技术，为公司技术进步与稳定发展奠定了良好的基础。
    近年来，公司大力改革传统体制与业务架构，大胆探索新经济、新业态，加快产业转型升级步伐，已在新能源汽车、智慧交通、智慧社区等一批新兴产业领域实现了快速突破，初步走出了一条转型升级的发展新路子，为企业的持续发展增添了后劲。企业先后研发成功新能源汽车智能化安全运营管控系统、新能源汽车和充电设施数据采集应用平台、新能源汽车充换电设备、车载智能中控、智慧社区多级安全协同管理平台等一大批高技术新门类产品。
    未来，西湖电子集团将积极抢抓国家、省、市相关产业政策与市场发展机遇，牢固树立“五个发展”理念，以提高发展质量和效益为中心，以产权多元化、机制市场化、产业智能化为目标，加快推进改革、创新、转型发展，努力将公司打造成具有强大核心竞争力的现代企业集团。