杭州招聘

工作内容：
1、组织对公司各部门的定岗定编工作；
2、负责在相关网站发布招聘信息、搜索，对应聘人员的面试并签署部门意见，对紧缺人才的考察和引进工作；
3、对公司新员工的入职培训及相关工作。负责员工劳动合同签订及人事档案管理；
制订公司薪酬管理制度并负责具体实施；
4、负责核定员工工资、公积金、加班费、年终奖金、工作餐贴的编制审批，每月提成的现金发放；
5、负责对员工医疗、社保和公积金等事项的管理及具体落实；
6、组织各部门对公司员工的考核方案制定实施，落实绩效考评工作；
7、负责公司员工的日常考勤管理及其它事务性管理工作；
8、督促培训计划及培训的开展；
9、配合各部门做好客户投诉的了解、协调及解决。
10、组织管理层例会及员工大会。
11、每日公司业绩报表的核对及编制。
12、完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1、对公司人事制度的完善和实施负责；
2、对公司薪酬方案的编制和实施负责；
3、对员工医疗、社保和公积金等事项的管理负责；
4、对公司人才招聘及补充储备，对招聘计划的落实负责。
5、定期组织管理层例会及员工大会。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

杭州哈妮儿童摄影有限公司是由浙江省民营经济50佳企业全雅摄影连锁与韩国
BABYPOO儿童摄影合作创建的，以全雅摄影并购的原杭州中波摄影公司在杭州的资产作为
硬件基础的，一家以杭州儿童摄影高端市场为目标、走经典韩式风格路线的摄影公司。在技术上拥有韩国BABYPOO公司的倾力支持。