杭州招聘

一、职位描述：

1）负责网站招聘，应聘人员的电话邀约并初步面谈筛选，确保部门年度招聘计划以及预算；

2）电话邀约新老客户参加公司答谢活动 ；

3）协助主管完成各项工作（文员类工作）；

4）记录公司、员工工作安排和成果，及时汇报主管经理；

5）负责员工各项考核统计。

二、职位要求：

1）年龄最好在22周岁-55周岁【注，能力较强者可酌情考虑】

2）具备初步面试能力，帮助部门筛选优秀人才；

3）做事认真负责，积极进取，勇于开拓，有集体荣誉感，有上进心 ；

4）品行端正，身体健康，仪表大方，声音甜美，谈吐清晰；

5）有良好的沟通能力和语言表达能力；

6）熟练使用office办公软件；

三、工作时间：周一至周五：早八点至下午五点（周末双休，国家法定节假日）

四、晋升空间：实习助理--正式助理--经理助理--高级经理助理，表现优者可转为中国人寿正式编制，享受多项公司丰厚待遇。

五、薪资待遇：底薪+绩效提成+部门业绩红包 ，福利及旅游激励等，具体面议。

中国人寿保险（集团）公司—简介中国人寿保险（集团）公司是财政部出资成立，国务院直属的国家大型金融保险企业，总部设在北京。公司的前身是成立于1949年的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司，以及1999年成立的中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资管理公司以及保险职业学院、成都保险学校等多家公司和机构。其任务，除了通过所属公司经营发展寿险及相关的资产管理等主营业务，并直接管理一部分存续业务和资产外，重点是进行资本运作，不断拓展新的业务，成为一家拥有保险业、金融服务业和保险关联产业等三大产业集群，具有国际竞争力的综合性多元化大型现代保险与金融服务集团。

中国人寿保险股份有限公司—简介中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司代表国家控股的全国性商业寿险公司，2003年6月30日，经国务院同意、中国保监会批准，中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立，同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市，2007年1月9日回归中国于上海上市，在中国保险市场居领先地位。
公司遍布全国的广泛分销网络由个人代理人、直销人员及专业和兼业代理机构组成，提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险及健康险等产品和服务。
最知名的人寿保险品牌最为悠久的人寿保险业务历史、领先的市场份额以及最大的全国性客户群使中国人寿在中国寿险行业获得了最高的知名度。“中国50城市保险市场调研”显示，中国人寿拥有高达92.3％品牌认知度，是中国消费者中认知度最高的人寿保险品牌。

中国人寿—实力与荣耀
在美国著名财经杂志《财富》评选的2002年度全球500强企业中，中国人寿以营业总收入排名第290位，成为我国内地首家进入全球500强保险企业。此后连续入选，排名逐年上升。2004—2007年，中国人寿在全球500强的排名分别为第241位、212位、217位、192位。短短6年时间里，中国人寿在全球500强企业的名次上升了131位。2008年度《财富》世界500强揭晓，中国人寿更是名列第159位。
在世界著名金融杂志《欧洲货币》组织进行的 2003年度亚洲企业评选中，中国人寿被评为亚洲最好的保险公司。
2004年9月1日，在《亚洲金融》评选的亚洲寿险公司50强（不包括日本）中，中国人寿排名第一。
由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第二届《中国500最具价值品牌》评选中，中国人寿品牌价值从2004年的人民币427.67亿元上升至2006年人民币486.67亿元，是我国保险行业的第一品牌，并名列我国最具价值品牌前十位。
2007年，中国人寿首次入选“世界品牌500强”，成为我国唯一的“双世界500强”保险企业。2008年，中国人寿品牌价值更是高达668.72亿元。
2007年是中国人寿保险（集团）公司提出“打造国际顶级金融保险集团”的第一年，公司整体实力显著增强，全年共实现保费收入2206.68亿元，同比增长5.16%。公司总资产首次突破1万亿元大关，成为国内首家也是唯一一家资产超万亿的保险公司。至2007年底，集团合并总资产已达11873.88亿元，其中境内总资产约占保险全行业总资产的41％。寿险股份公司A股和H股总市值稳居全球上市保险公司第一，最高曾达到2万亿元，一度跻身全球市值前十大上市公司。

中国人寿杭州市分公司—区域拓展总部—简介
中国人寿杭州市分公司—区域拓展总部是秉持公司“成己为人，成人达己”的“双成”理念，“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、创新争先”的工作作风，落实“与时俱进，求实创新”的精神，于2004年10月1日成立的试点部门，力求打造一支高学历、高素质、专业化、年轻化的队伍，服务于新时代、新市场背景下的客户。
部门实体支持单位为城市区域拓展总部，目前拥有近700多人，其中60％以上拥有本科学历，95％拥有大专学历；是全国国寿系统里面最年轻、最具活力的部门。

为方便求职者对保险行业及本公司及职业规划了解，本部门会固定在每周一，三，五下午1点30召开创业说明会及面试，欢迎有识之士来电咨询及参会。