杭州招聘

工作内容：
参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容
准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容
提升客户培训师的授课技巧，对客户培训师的培训计划进行指导、监督
参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施
认真备课，熟练掌握教学内容，按培训大纲、培训要点与制定的培训流程，认真完成每次培训，包括对客户培训师的培训及客户终端系统人员的培训
建立培训资料库，对培训课件进行统一规划、整理和归档
进行培训后的跟进与评估
建立培训资料库与受训人员培训档案，对受训人员进行训后跟踪

任职资格：
1.有丰富的销售知识及管理知识
2. 熟悉营销型企业营运管理和服装连锁机构营运模式，掌握多种管理和培训工具
3.具有中级培训师资格，3年以上培训工作经验

技能要求：
1.能够熟练运用office办公软件
2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听
3.良好的文字功底和分析问题及解决问题能力
4.良好的学习能力和团队协作精神，工作耐心细致

           我司主营卡宾男装服饰，拥有强大的销售团队，欢迎你的加盟！
     卡宾服饰1997 年由“中国十佳设计师”卡宾先生在中国香港创建，是一家集研发、设计、生产、销售于一体的时尚男装企业。卡宾服饰坚持“颠覆流行、创造时尚” 的原创设计理念，以中高档的时尚服饰定位。2007 年，Cabbeen 获邀成为首个进入纽约时装周的中国设计师品牌，已被业界公认为“最具影响力的中国设计师品牌”。2010 年卡宾先生荣获“中国服装设计”的最高荣誉“金顶奖”，更奠定了卡宾服饰在中国设计师品牌中的标杆地位。
     卡宾服饰产品以“Cabbeen Lifestyle 卡宾休闲”、“Cabbeen Urban 卡宾都市”、“Cabbeen Chic 卡宾潮流”三大品牌细分出风格差异及不同的消费群体，主要消费对象为追求时尚、追求高品位生活的男士。无论是新玩乐时尚的卡宾休闲，还是新精英时尚的卡宾都市，亦或是新贵族时尚的卡宾潮流，Cabbeen 都在不断创新和超越，引领时代潮流。
     卡宾服饰采取以“品牌经营”为核心的连锁经营发展模式，公司已在全国各大城市的繁华商圈、商场及大型百货公司开设1000 多家的专卖店和专柜。
     卡宾服饰目前在国内的生产基地，拥有世界一流设备，引进了日本、德国进口的国际先进服装生产模式，现代化的生产工艺和流程，让每个生产环节都更标准化、规范化。
     卡宾集团拥有一支从研发、设计、采购到营销环节的专业品牌运作团队。公司管理团队中包括来自澳大利亚及中国香港等地并曾服务于跨国企业的职业经理人。卡宾不断构建国际经营模式，坚持“经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，与员工共同分享公司快速发展成果。未来，我们将进一步强化人才培育机制，提供员工成长的舞台，所有卡宾人携手共进，共同创造属于卡宾人的明天。