杭州招聘

岗位描述：
1.领导设计团队负责制定产品设计策略和计划。
2.制定产品设计策略和计划组织市场调研
3.分析花型及款式设计潮流和流行趋势，与销售部和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求
4.根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划
5.组织款式设计，负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品
6.督促生产部门按设计方案不错位的生产，拟定各产品设计与制作流程
7.负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性
8.协调部门内外关系，参与组织各季订货会，设计制作展会风格，积极与相关部门配合参与和各项谈判。
9.负责设计部管理与板房的协管，分配新产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系，组建产品设计团队及协助组建制作团队，拟定人才梯队培养计划
10.及时对各位设计师工作进行监督
11.对设计部做出的设计稿进行严格审核

任职要求：
1、相关艺术类院校毕业，大专以上学历。
2、具备较强的品牌提升能力及新品牌创建能力。
3、充分了解品牌的市场定位，有独立处理操作服装从设计到生产的经验;
4、有良好的领导能力、沟通能力和团队协作能力，具备较强抗压力。

湖州芭尔服饰有限公司是一家专注童装设计开发生产销售的公司，公司现有员工300人，在湖州有生产加工基地，公司秉承“以人为本，以质量求生存，以客户满意为公司持续不断的追求”的理念，为打造“100%时尚安全童装”的目标而不懈奋斗。