杭州招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

基本工资6000起步，年薪15万以上，社保+法定假日休息+补贴+年底奖金。业绩突出者，赠送车、购房首付款。

联系电话：13073692270；0571-56963088

狂喜（杭州）科技有限公司成立于2013年，是一家以电视、电台、互联网商城、呼叫中心等多媒体通路为销售平台的现代商业企业，专注于蓬勃发展的家庭购物、电台购物市场。办公新址位于杭州数字信息产业园。
公司与国内最具影响力的电视、电台传媒机构建立了良好的合作关系，形成了从商品开发、节目策划、订购配送到售后服务的完善体系。公司凭借独特的营销理念长期处于行业领先地位，营销网络已覆盖华东、华北等经济发达地区，并在持续拓展中。
公司处于一个正在快速成长并逐渐规范的行业，这是一个充满激情和挑战的行业，也是一个未来发展潜力无限的行业！
公司始终坚持要做就做最好的，追求行业的绝对领先，而成就这一切惟有一流的人才。我们渴望有激情、勇于挑战的人士加盟，我们将一起铸就成功的人生！
公司以每年打造5个百万富翁、10个年薪30万的高端人才为目标，希望引进一大批有理想有抱负，有才华的人才打造创新型营销平台！
人才是企业发展的基石，优秀的人才更是企业发展可遇而不可求瑰宝。未来，面对新的机遇和挑战，公司秉承着合作、开放、共赢、创新，不拘一格降人才的用人理念