杭州招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
8、招聘费用的申请、控制和报销。
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。
11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
13、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答.

    杭州泰然投资管理有限公司，是一家专业经营金融产品投资理财，融资咨询服务的专业化公司。公司配有专业化的投资、理财、风控、管理团队；主营业务有：个体、公司债权转让担保投资、P2P投资，基金理财、私募投资等各类金融投资理财服务。专注于为中国普通私人金融客户提供全方位理财规划的顾问机构，提供的服务包括家庭资产配置方案及家庭金融投资等。在这个新兴的理财时代，泰然致力于成为中国最具知名度的第三方理财顾问机构。泰然的使命是为每一位普通金融投资客户提供客观、中立的理财解决方案。
    泰然深入了解客户所提供理财建议的每一个细节，并全程跟踪每一个产品的管理过程，为客户提供最合理的金融产品购买方案。秉承“专业、严谨、公平、负责”的经营理念，以多元化的产品真诚服务每一位客户，成为每位客户身边真正的金融超市，理财专家。
    本公司以浙江汉盛控股有限公司为依托，是旗下专业经营各类金融产品的子公司。公司秉承“专业、严谨、公平、负责”的经营理念，以多元化的产品真诚服务每一位客户，真正成为每位客户身边的金融超市。
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