杭州招聘

职位描述：
1、为保证公司技术、质量、工艺、规划目标的实现，在部门有关制度、条例及基建与保障部部长、技改主管领导下，负责各项技术改造项目的实施、工艺技术支持、能力建设计划的跟踪工作；促进公司整体设备、工艺能力的提升；
2、根据部门技改项目计划，结合本岗位的工作任务指标为编制工作计划提供依据，跟踪与推进部门各项技改项目的实施与完成；
3、依据部门技改项目计划和要求，推进技改项目工作的持续开展和实施，保证技改子项目按计划完成；
4、根据部门技改项目规划，跟踪开发工作，协助技改主管收集品质优良、生产一致性稳定、成本符合公司现状的供应商信息资料；
5、根据公司各分厂的实际现状，推动现有产品工艺验证工作，保证公司的整体工艺水平满足生产需求及质量需求；推动公司新产品的工艺准备及工艺验证工作，保证新产品顺利量产；推进新工艺的实施，促进企业的工艺水平持续提升；
6、根据公司各部门制造能力发展需求；对设备的合理高效应用提供服务和技术支持；
7、积极学习行业新工艺、新方法，并不断导入推广到公司内部，提高公司工艺制造能力，并总结归档技术改进资料申请专利，增加企业技术软实力；
岗位要求：
1、两年以上机械设计与制造工作经验，能适应出差；
2、对工艺技术的发展、应用有敏锐的洞察力和预测能力；
本岗位代子公司（浙江西子航空）招聘，提供五险一金、九堡人才公寓、班车，请慎投。

西子联合是一家以装备制造为主，跨行业经营的综合型企业集团。公司总部位于浙江杭州，旗下产业涵盖电梯及电梯部件、锅炉、航空、立体停车库、起重机、钢结构、房产、商业、农业、投资等多个领域，是中国500强企业之一，现有员工近万人。2017年集团业绩再创新高，营业收入达269亿元。
      西子联合秉承“合作重于竞争”的经营理念，遵循研发、制造、服务并重的发展战略，开拓进取，在节能电梯、电梯部件、立体车库、余热锅炉业务上创得佳绩。坚持核心技术研发与节能减排的创新实践，西子联合拥有多家独立的技术研发中心，成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机，取得关键航空零部件制造相关资质，为扩大航空业务奠定基础，并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广，成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。
     2007年，西子联合发布民营企业社会责任报告，明确提出可持续发展、诚信与治理、健康与安全、公益慈善、环境保护五大社会责任，并号召全体员工“为国家富强、为社会和谐、为企业健康” 而贡献力量。
     未来，西子联合将继续秉持诚信、合作、进取之心，汇聚各方资源及成长性力量，持续创新产业发展的关键技术和战略发展模式，努力开创百年西子，促进社会可持续发展！