杭州招聘

岗位概要：
收集汇总招聘计划，发布、维护招聘信息，组织安排招聘各项工作。
岗位职责：
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他职责；
10、配合其他部门的工作；
11、完成上级交办的其它事宜。
任职条件：
1、教育与培训
人力资源、管理类专业或理科本科及以上学历。
2、经验
能熟练用英文与外籍员工交流。
3、工作技能
1）、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
2）、对人才的引进和发掘具有较强的实践经验；
3）、有较强的沟通、协调、组织能力；
4）、熟悉人事管理相关的政策法规；
5）、计算机应用熟练。
4、态度
公正、客观，办事沉稳，细致，思维活跃，有团队精神。

我们将提供：
行业竞争力薪酬
全天候的外教英文环境
完善的岗位及职业发展规划
每月两次专业技能培训
平等的职业晋升及工作调配机会

我们崇尚快乐、高效的工作方式。在这里你能感受到一个大家庭的温暖！随着公司的业务拓展，不断有新岗位的产生，表现优异员工（根据公司考核成绩）可根据自己的职业规划结合公司的发展方向到新的岗位就职，全面提升职业能力。

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其效果性、应用性、知识性和趣味性得到了全方位的展现，受到了所有师生的一致好评。

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科的学习，在以经典少儿英文故事的串联主干中，综合丰富多彩的游戏活动，拓展少儿的学习和生活经验，提供促进

语言发展的条件。综合利用各种教学资源，在快乐学习英语的同时，促进其身心发展，培养学生的个性，激发和培养

学生对英语的兴趣，养成良好的学习习惯、有效的学习策略、健康的价值观和生活习惯；使少儿掌握一定的英语基础

知识和听、说、读、写技能，形成综合语言运用能力；通过综合学科内容的相互渗透，促进少儿情感、态度、能力、

知识、技能五个方面的发展。


联系方式：0571－56979007
联系人：徐老师（Rain)

公司网址：www.firstclassenglish.org